7月19號下午，一場以自我肯定與社會肯定為主題的株洲發(fā)電公司2018屆新入職員工辯論賽在調(diào)度樓B座二樓舉行。辯論賽由思政部副主任（主持工作）黃立命、人力資源部副主任蔣建擔(dān)任評委，發(fā)電部員工張耘主持，八名新入職員工參賽。

　　本次大賽的正方觀點為社會肯定大于自我肯定，反方觀點則是自我肯定大于社會肯定。比賽分為主持人陳詞、自我介紹、正反方一辯立論、攻辯、自由辯論、總結(jié)陳詞、觀眾提問和評委點評共八個環(huán)節(jié)。主持人張耘的陳詞與辯手自我介紹完畢后，比賽正式開始。正方“社會主義接班人隊”一辯認(rèn)為只有被社會肯定了的人才是一般意義上的人，而反方“紅旗飄飄隊”一辯則著重于自我肯定助力于個人的成長，而后使得社會前進。

　　雙方辯手在攻辯時間按序“出戰(zhàn)”，引經(jīng)據(jù)典，在接下來的自由辯論和觀眾提問環(huán)節(jié)中，雙方選手步步相逼，互不示弱。正方辯手鄧赫與反方辯手方金瑤更是一時瑜亮，妙語連珠，連連直擊對方要害，每一回合的唇槍舌戰(zhàn)都引得場下觀眾熱烈的掌聲，而正反雙方優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力使得比賽難分高下，完美呈現(xiàn)了2018屆株電新員工們青春洋溢的風(fēng)采。

　　總結(jié)本次辯論賽時，蔣建指出，自我肯定重要和社會肯定哪個更重要并不是絕對的，新進員工在以后的工作與實踐中要用時間證明它們的對錯。黃立命表示希望大家多參加這種有意義的活動。

　　據(jù)悉，此次辯論賽是該公司抓好新入職員工培訓(xùn)的一次創(chuàng)新活動，不僅促進了新進員工之間的交流、同時還給新員工提供了展現(xiàn)自我的平臺，充分挖掘新員工特點，促進新員工發(fā)展。