國電泉州熱電有限公司:學透用活做實 踐行十九大精神

自黨的十九大召開以來,泉州熱電公司聚焦“學透、用活、做實”,學習宣傳貫徹黨的十九大精神,堅持常學長做、促學踐行,面對新形勢,推動新舉措,讓黨的十九大精神往深里走、往實處落。

縱向深入,理論知識學得透

黨的十九大召開以來,泉州公司圍繞“學習深入、宣貫快速、落實到位”關鍵點,積極行動,掀起學習宣傳貫徹十九大精神的熱潮,確保宣貫學習實現“五個全覆蓋”。

        領導干部引領學,深學悟透指方向。泉州公司班子成員主動發(fā)揮“頭雁效應”, 以《十九大報告》、《中國共產黨章程》(單行本)、《習近平談治國理政》(第二卷)等書籍為課本,采取理論中心組學習、個人自學、集中培訓等多種形式,帶頭學習領會,帶頭解讀剖析,力求把十九大會議精神學深學透。2018年,公司副處級以上黨員領導人員參加集團公司學習貫徹黨的十九大精神培訓班7人次,堅持十九大精神進班組、進項目,聯系實際工作、運用身邊事例給所在黨支部和黨小組分別深入基層進行面對面、互動化宣講活動7場次,有效形成了自上而下抓學習、講學習的良好氛圍。

       基層組織覆蓋學,深思真學明內涵。該公司黨委在十九大開幕式當天,組織100余名黨員分5場次集中收看了開幕盛況。該公司第一時間召開動員部署會,組織各黨支部、分工會、團支部落實公司《關于認真學習宣傳貫徹十九大精神的實施方案》,利用各項專題會議、支部“三會一課”、部門會議及主體黨日、團日等活動,以“黨員領讀”、“章節(jié)討論”等形式掀起“讀原文、談體會、重落實”的學習十九大精神濃厚氛圍。向黨員干部發(fā)放《學習貫徹黨的十九大精神宣傳手冊》等輔導書籍,邀請泉州市委黨校教授為公司全體員工、外包隊伍做了題為《學習貫徹十九大精神,促進國有企業(yè)新發(fā)展》的專題宣講。截止目前,該公司組織黨員干部群眾參加集團公司、省公司以及泉州市組織的十九大精神專題宣講10場次,參學人數600余人次。

橫向貫穿,載體形式用得活

        雙線宣貫,覆蓋廣。為確保黨員、職工干部學有渠道、學有實效,該公司將宣貫渠道分為“線上+線下”雙線宣貫模式。該公司加強“線上”陣地打造,充分發(fā)揮網站、宣傳欄、微信等媒體通道,開設十九大系列專欄,刊載十九大報告原文、人民網圖說新聞、人民日報社論和公司黨委的工作部署等文件共計30余篇。與此同時,該公司積極做好“線下”宣貫工作,按照要求開展集中學習、專題研討工、微黨課,各黨支部、各部門、各班組組織黨員干部撰寫學習心得體會,結合自身崗位與未來展望,談思路、講感想、說方向,截至目前共征集心得感悟60余條,在“泉州熱電”、“青春泉電”微信公眾號發(fā)表推文20余篇。

       以考促學,層次多。  為深入學習貫徹黨的十九大精神,檢驗十九大精神學習階段性效果,泉州公司黨委組織110名黨員注冊“黨員e家”學習平臺,在線完成《“不忘初心、牢記使命”十九大精神專題學習活動》專題課程學習和對應十九大知識測驗,課程包含了《學習十九大報告精神微視頻》《7分鐘透視十九大報告》《不忘初心,繼續(xù)前進》《十九大黨章精神微視頻》等33門課程內容,共計465個微視頻、176個圖片文檔、147.9個學時。為固化學習成果,該公司于2018年5月組織在崗員工和長期合作的外委公司員工完成了學習黨的十九大精神新黨章知識考試。本次考試劃分為3個黨支部和3家外委公司共6個單元、組織設置了10場次的集中考試,該公司和外委公司的351名員工參加了此次考試,考試合格率達100%。

學以致用,黨員行動落得實

為貫徹落實黨的十九大會議精神,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用,泉州公司以“黨員+”形式把全體員工的力量凝聚到企業(yè)中心工作和轉型發(fā)展上來,確保十九大精神落地生根。

       “黨員+檢修”,實踐出成效。黨員“領頭雁”和“示范崗”是黨建工作融入中心的重要載體和平臺。泉州公司筑牢“黨員+檢修”模式,在2018年1號、4號機組檢修期間,設備管理黨支部結合創(chuàng)新創(chuàng)效和培養(yǎng)青年技術人才隊伍的需要,開展創(chuàng)精品檢修項目活動,支部在檢修前對照檢修清單,按照重點任務推出任務清單,采用黨員“摘牌”模式,發(fā)動黨員根據自身專業(yè)報名競爭項目負責人席位,支部綜合考慮技術及管理水平等因素后,根據報名情況篩選出對應項目負責人。項目負責人自行將范圍擴大至入黨積極分子與群眾當中,挑選有實力、肯吃苦的技術人員,共同打造精品檢修項目。設備管理部借由展示牌的方式將項目名稱、項目負責人、項目組成員、實施標準、實施目標和承諾口號在生產樓公式展出,確保項目有展示、被監(jiān)督。據悉,2018年,共計19名黨員牽頭負責組織60人次黨員群眾組隊,推出了《1號爐空預器換熱原件清洗》、《1號機高壓廠用電源快速切換裝置更換改造》《4號爐省煤器入口集箱更換》《4號爐空預器清洗及脫硝催化劑更換》等精品項目19項。

       “黨員+安全”,落實有行動。泉州公司將學習宣貫十九大精神與企業(yè)中心工作緊密結合,融入黨員日常崗位工作,重嚴、重實、重細。運行黨支部開展“黨員標志牌普查”活動,以黨小組為單位進行全廠標志、標牌及劃線進行普查整改,活動期間共計發(fā)現206處標志牌不合格情況,全部列入整改流程,逐條完善,形成閉環(huán)。與此同時,該公司在2018年2臺機組檢修期間,精選技術強、功夫深的黨員組成檢修隔離小組,實行與檢修隊伍同一工作方式,專項負責機組檢修的跟蹤、配合、監(jiān)督、驗收和調試工作。充分發(fā)揮黨員的示范引領作用,確保“機組隔離、人員隔離、安全隔離”,目前,公司2臺機組已順利完成檢修,且修后指標良好。截至2018年7月31日,全廠連續(xù)安全生產日達到4632天。

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國電泉州熱電有限公司:學透用活做實 踐行十九大精神

作者:羅婧  發(fā)布時間:2018-08-01   來源:電力網

自黨的十九大召開以來,泉州熱電公司聚焦“學透、用活、做實”,學習宣傳貫徹黨的十九大精神,堅持常學長做、促學踐行,面對新形勢,推動新舉措,讓黨的十九大精神往深里走、往實處落。

縱向深入,理論知識學得透

黨的十九大召開以來,泉州公司圍繞“學習深入、宣貫快速、落實到位”關鍵點,積極行動,掀起學習宣傳貫徹十九大精神的熱潮,確保宣貫學習實現“五個全覆蓋”。

        領導干部引領學,深學悟透指方向。泉州公司班子成員主動發(fā)揮“頭雁效應”, 以《十九大報告》、《中國共產黨章程》(單行本)、《習近平談治國理政》(第二卷)等書籍為課本,采取理論中心組學習、個人自學、集中培訓等多種形式,帶頭學習領會,帶頭解讀剖析,力求把十九大會議精神學深學透。2018年,公司副處級以上黨員領導人員參加集團公司學習貫徹黨的十九大精神培訓班7人次,堅持十九大精神進班組、進項目,聯系實際工作、運用身邊事例給所在黨支部和黨小組分別深入基層進行面對面、互動化宣講活動7場次,有效形成了自上而下抓學習、講學習的良好氛圍。

       基層組織覆蓋學,深思真學明內涵。該公司黨委在十九大開幕式當天,組織100余名黨員分5場次集中收看了開幕盛況。該公司第一時間召開動員部署會,組織各黨支部、分工會、團支部落實公司《關于認真學習宣傳貫徹十九大精神的實施方案》,利用各項專題會議、支部“三會一課”、部門會議及主體黨日、團日等活動,以“黨員領讀”、“章節(jié)討論”等形式掀起“讀原文、談體會、重落實”的學習十九大精神濃厚氛圍。向黨員干部發(fā)放《學習貫徹黨的十九大精神宣傳手冊》等輔導書籍,邀請泉州市委黨校教授為公司全體員工、外包隊伍做了題為《學習貫徹十九大精神,促進國有企業(yè)新發(fā)展》的專題宣講。截止目前,該公司組織黨員干部群眾參加集團公司、省公司以及泉州市組織的十九大精神專題宣講10場次,參學人數600余人次。

橫向貫穿,載體形式用得活

        雙線宣貫,覆蓋廣。為確保黨員、職工干部學有渠道、學有實效,該公司將宣貫渠道分為“線上+線下”雙線宣貫模式。該公司加強“線上”陣地打造,充分發(fā)揮網站、宣傳欄、微信等媒體通道,開設十九大系列專欄,刊載十九大報告原文、人民網圖說新聞、人民日報社論和公司黨委的工作部署等文件共計30余篇。與此同時,該公司積極做好“線下”宣貫工作,按照要求開展集中學習、專題研討工、微黨課,各黨支部、各部門、各班組組織黨員干部撰寫學習心得體會,結合自身崗位與未來展望,談思路、講感想、說方向,截至目前共征集心得感悟60余條,在“泉州熱電”、“青春泉電”微信公眾號發(fā)表推文20余篇。

       以考促學,層次多。  為深入學習貫徹黨的十九大精神,檢驗十九大精神學習階段性效果,泉州公司黨委組織110名黨員注冊“黨員e家”學習平臺,在線完成《“不忘初心、牢記使命”十九大精神專題學習活動》專題課程學習和對應十九大知識測驗,課程包含了《學習十九大報告精神微視頻》《7分鐘透視十九大報告》《不忘初心,繼續(xù)前進》《十九大黨章精神微視頻》等33門課程內容,共計465個微視頻、176個圖片文檔、147.9個學時。為固化學習成果,該公司于2018年5月組織在崗員工和長期合作的外委公司員工完成了學習黨的十九大精神新黨章知識考試。本次考試劃分為3個黨支部和3家外委公司共6個單元、組織設置了10場次的集中考試,該公司和外委公司的351名員工參加了此次考試,考試合格率達100%。

學以致用,黨員行動落得實

為貫徹落實黨的十九大會議精神,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用,泉州公司以“黨員+”形式把全體員工的力量凝聚到企業(yè)中心工作和轉型發(fā)展上來,確保十九大精神落地生根。

       “黨員+檢修”,實踐出成效。黨員“領頭雁”和“示范崗”是黨建工作融入中心的重要載體和平臺。泉州公司筑牢“黨員+檢修”模式,在2018年1號、4號機組檢修期間,設備管理黨支部結合創(chuàng)新創(chuàng)效和培養(yǎng)青年技術人才隊伍的需要,開展創(chuàng)精品檢修項目活動,支部在檢修前對照檢修清單,按照重點任務推出任務清單,采用黨員“摘牌”模式,發(fā)動黨員根據自身專業(yè)報名競爭項目負責人席位,支部綜合考慮技術及管理水平等因素后,根據報名情況篩選出對應項目負責人。項目負責人自行將范圍擴大至入黨積極分子與群眾當中,挑選有實力、肯吃苦的技術人員,共同打造精品檢修項目。設備管理部借由展示牌的方式將項目名稱、項目負責人、項目組成員、實施標準、實施目標和承諾口號在生產樓公式展出,確保項目有展示、被監(jiān)督。據悉,2018年,共計19名黨員牽頭負責組織60人次黨員群眾組隊,推出了《1號爐空預器換熱原件清洗》、《1號機高壓廠用電源快速切換裝置更換改造》《4號爐省煤器入口集箱更換》《4號爐空預器清洗及脫硝催化劑更換》等精品項目19項。

       “黨員+安全”,落實有行動。泉州公司將學習宣貫十九大精神與企業(yè)中心工作緊密結合,融入黨員日常崗位工作,重嚴、重實、重細。運行黨支部開展“黨員標志牌普查”活動,以黨小組為單位進行全廠標志、標牌及劃線進行普查整改,活動期間共計發(fā)現206處標志牌不合格情況,全部列入整改流程,逐條完善,形成閉環(huán)。與此同時,該公司在2018年2臺機組檢修期間,精選技術強、功夫深的黨員組成檢修隔離小組,實行與檢修隊伍同一工作方式,專項負責機組檢修的跟蹤、配合、監(jiān)督、驗收和調試工作。充分發(fā)揮黨員的示范引領作用,確?!皺C組隔離、人員隔離、安全隔離”,目前,公司2臺機組已順利完成檢修,且修后指標良好。截至2018年7月31日,全廠連續(xù)安全生產日達到4632天。

      關鍵詞:區(qū)塊鏈, 泉州熱電


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