本網(wǎng)訊 為了幫助新員工調(diào)整心態(tài)，以更好的狀態(tài)投入到接下來(lái)的工作中，在工作中消除心靈壁壘，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，加快角色轉(zhuǎn)變盡快融入公司。8月28日，湘潭發(fā)電公司工會(huì)組織新進(jìn)員工開展了以“遇見(jiàn)更美的你”為主題的團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動(dòng)。

在活動(dòng)開始，該公司衛(wèi)生所主管、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師通過(guò)讓每個(gè)新員工進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹和放松呼吸3分鐘來(lái)幫助大家放松情緒，緩解壓力，消除心理隔閡，以更開放的心態(tài)投入到接下來(lái)的活動(dòng)中。接著，團(tuán)輔師請(qǐng)一位新員工分享最近遇到的讓自己產(chǎn)生負(fù)面情緒的煩心事，同時(shí)請(qǐng)其他的新員工來(lái)安慰開導(dǎo)他，之后請(qǐng)這位新員工談?wù)勱P(guān)于不同安慰方式的感受。通過(guò)這種體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)總結(jié)出在人際交往中的需要注意，要感受他人所想，并做出積極的回應(yīng)。

通過(guò)以上活動(dòng)，新員工和團(tuán)輔師建立了情感聯(lián)系，接下來(lái)，團(tuán)輔師帶領(lǐng)大家開始了一場(chǎng)信任之旅。團(tuán)輔師將新員工分成每?jī)扇艘唤M，分別扮演盲人和拐杖的角色，一起通過(guò)指定地點(diǎn)并且通過(guò)肢體語(yǔ)言借或購(gòu)買一樣?xùn)|西。最開始大家都覺(jué)得這是不可能完成的任務(wù)，但是通過(guò)和隊(duì)友共同的努力，每個(gè)小組都圓滿的完成了任務(wù)。在活動(dòng)后的分享環(huán)節(jié)大家紛紛表示，面對(duì)困難時(shí)，不要給自己設(shè)限，去信任和依靠隊(duì)友，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，直面遇到的恐懼，并不斷在生活中提升和修煉，最終轉(zhuǎn)換成遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個(gè)人的力量。

在“寫給未來(lái)的你”朗誦環(huán)節(jié)中，新員工寫下了給一年后的自己的一封信，想對(duì)一年后的自己說(shuō)的話，想實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)或想為家人或朋友做的事等。一年后的同一時(shí)間，這封信將回到每個(gè)人的手上，屆時(shí)將邀請(qǐng)他們來(lái)交流談?wù)摳惺?，通過(guò)第一年工作的努力，當(dāng)初的許下的愿望的制定目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)，是圓滿完成還是留有遺憾。

這次活動(dòng)的圓滿開展，給新員工帶來(lái)了許多益處，祝愿新員工能在以后的工作中成為更美好的自己，往后余生，我們并肩同行。