四季度以來,大唐臨清熱電有限公司結(jié)合企業(yè)實際,在宣貫形式、內(nèi)容方面下功夫,打出了“大唐精神”宣貫“組合拳”,奏響了大唐精神宣貫新號角。
該公司利用道德講堂、班組文化建設(shè)座談會形式,組織員工對如何在班組文化、安全文化建設(shè)等工作中深入貫徹和落實大唐精神進行探討,讓員工們?yōu)樨瀼芈鋵嵆鲋\劃策,讓員工的真知灼見在貫徹落實中得到充分發(fā)揮;大力開展先進典型宣傳活動,在全企業(yè)范圍內(nèi)尋找、發(fā)現(xiàn)、宣傳和學習身邊具有企業(yè)文化特質(zhì)的典型人物及先進事跡,通過易拉寶、H5作品、新老員工交流座談會等形式對典型人員和先進事跡集中宣傳,用身邊榜樣的力量提升職工干事創(chuàng)業(yè)的智慧和力量。
該公司先后建立健全了大唐精神宣貫有關(guān)管理制度,把黨支部書記作為各基層黨組織宣貫“大唐精神”的第一責任人,將大唐精神宣貫情況納入到黨支部達標創(chuàng)先檢查,團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工深刻理解、弘揚大唐文化,將踐行大唐精神與年度任務(wù)攻堅工作有效結(jié)合起來,促進集團公司、山東發(fā)電公司三季度經(jīng)濟活動分析會會議精神落地;在深入開展“大唐精神在身邊”活動的同時,積極開展志愿者服務(wù)和品牌宣傳工作,以實踐行動弘揚雷鋒精神,樹立企業(yè)良好的社會形象,宣傳大唐品牌。
此外,該公司還圍繞安全生產(chǎn)、市場運作、結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革、全面創(chuàng)新、黨的建設(shè)、道德工程建設(shè)、青創(chuàng)工程建設(shè)等方面產(chǎn)生的典型事件、工作經(jīng)驗開展音頻制作活動,展現(xiàn)廣大員工在踐行社會主義核心價值觀和集團公司文化理念過程中的務(wù)實行動。
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四季度以來,大唐臨清熱電有限公司結(jié)合企業(yè)實際,在宣貫形式、內(nèi)容方面下功夫,打出了“大唐精神”宣貫“組合拳”,奏響了大唐精神宣貫新號角。
該公司利用道德講堂、班組文化建設(shè)座談會形式,組織員工對如何在班組文化、安全文化建設(shè)等工作中深入貫徹和落實大唐精神進行探討,讓員工們?yōu)樨瀼芈鋵嵆鲋\劃策,讓員工的真知灼見在貫徹落實中得到充分發(fā)揮;大力開展先進典型宣傳活動,在全企業(yè)范圍內(nèi)尋找、發(fā)現(xiàn)、宣傳和學習身邊具有企業(yè)文化特質(zhì)的典型人物及先進事跡,通過易拉寶、H5作品、新老員工交流座談會等形式對典型人員和先進事跡集中宣傳,用身邊榜樣的力量提升職工干事創(chuàng)業(yè)的智慧和力量。
該公司先后建立健全了大唐精神宣貫有關(guān)管理制度,把黨支部書記作為各基層黨組織宣貫“大唐精神”的第一責任人,將大唐精神宣貫情況納入到黨支部達標創(chuàng)先檢查,團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工深刻理解、弘揚大唐文化,將踐行大唐精神與年度任務(wù)攻堅工作有效結(jié)合起來,促進集團公司、山東發(fā)電公司三季度經(jīng)濟活動分析會會議精神落地;在深入開展“大唐精神在身邊”活動的同時,積極開展志愿者服務(wù)和品牌宣傳工作,以實踐行動弘揚雷鋒精神,樹立企業(yè)良好的社會形象,宣傳大唐品牌。
此外,該公司還圍繞安全生產(chǎn)、市場運作、結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革、全面創(chuàng)新、黨的建設(shè)、道德工程建設(shè)、青創(chuàng)工程建設(shè)等方面產(chǎn)生的典型事件、工作經(jīng)驗開展音頻制作活動,展現(xiàn)廣大員工在踐行社會主義核心價值觀和集團公司文化理念過程中的務(wù)實行動。