為進一步貫徹落實黨的十九大精神,推動企業(yè)精神文明建設(shè)不斷深入,近期,臨清熱電公司組織開展了“文明班組、文明家庭、文明職工標兵”評選活動。
該公司將“文明班組、文明家庭、文明職工標兵”評選活動作為推進全員參與精神文明建設(shè),提高廣大員工文明素質(zhì)養(yǎng)成的重要工作來抓,制定出臺了評選活動實施方案和評選辦法,對相關(guān)評選條件、評選標準、評選名額等方面都作出規(guī)定。此次評選活動,該公司將嚴格按照評選標準,本著民主與集中相結(jié)合的原則,采取員工自薦和黨支部推薦相結(jié)合的方法,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,最終將評選出3個“文明班組”、6戶“文明家庭”、10名“文明職工標兵”。
在做好此項評選活動的同時,該公司還深入挖掘典型人物和事跡活動,將通過易拉寶、H5作品、道德講堂等形式對進事跡集中宣傳,用身邊榜樣的力量提升員工干事創(chuàng)業(yè)的智慧和力量;同時,大力開展弘揚時代新風行動,持續(xù)推進移風易俗、網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)、文明交通、文明出境(游)宣傳教育工作,強化員工文明意識。
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為進一步貫徹落實黨的十九大精神,推動企業(yè)精神文明建設(shè)不斷深入,近期,臨清熱電公司組織開展了“文明班組、文明家庭、文明職工標兵”評選活動。
該公司將“文明班組、文明家庭、文明職工標兵”評選活動作為推進全員參與精神文明建設(shè),提高廣大員工文明素質(zhì)養(yǎng)成的重要工作來抓,制定出臺了評選活動實施方案和評選辦法,對相關(guān)評選條件、評選標準、評選名額等方面都作出規(guī)定。此次評選活動,該公司將嚴格按照評選標準,本著民主與集中相結(jié)合的原則,采取員工自薦和黨支部推薦相結(jié)合的方法,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,最終將評選出3個“文明班組”、6戶“文明家庭”、10名“文明職工標兵”。
在做好此項評選活動的同時,該公司還深入挖掘典型人物和事跡活動,將通過易拉寶、H5作品、道德講堂等形式對進事跡集中宣傳,用身邊榜樣的力量提升員工干事創(chuàng)業(yè)的智慧和力量;同時,大力開展弘揚時代新風行動,持續(xù)推進移風易俗、網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)、文明交通、文明出境(游)宣傳教育工作,強化員工文明意識。