山東費縣公司“三個到位”做好年度績效考核測評工作

　　為更好的體現廣大職工多勞多得，幫助職工提高自身工作能力和業(yè)務水平，山東費縣公司堅持“三個到位”，于近日圓滿完成了2018年度職工績效考核測評工作，極大地促進了廣大職工與企業(yè)共同發(fā)展的凝聚力和向心力。

　　組織學習宣傳到位。該公司各部門在第一時間組織學習《關于開展2018年度績效考核的通知》，認真學習本辦法考核標準，保證本次考核測評對自己負責，更對其它職工負責。

　　組織落實到位。本次績效考核測評，從各部門中層干部，到班組每位成員，都保證有序嚴格進行。首先由山東費縣公司人資部監(jiān)督順利完成了公司各部門中層干部的考核測評；對人員較多、班組較多的部門，部門管理人員提前準備，按順序提前安排，逐一有序進行測評。對各部門管理人員的測評除了部門領導、各班班長，還有每班抽出的一名職工代表；班組測評除了自評，還有班組之間的互評。整個測評雖然頭緒繁瑣，但進行的井然有序。

　　組織匯總到位。考核測評完畢，各部門加班加點進行匯總，按照該公司績效考核辦法之規(guī)定和標準，計算出每個人的測評最終平均得分，按人資部下發(fā)的表格一一填寫上報。整個匯總過程各部門主要負責人一直在現場監(jiān)督進行。此項工作的開展，極大促進了廣大干部職工提高自身技能和素養(yǎng)、愛崗敬業(yè)的主動性和積極性！

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