黃金埠發(fā)電公司加強(qiáng)思政工作為企業(yè)發(fā)展鼓勁加油

       今年以來(lái),江西黃金埠發(fā)電公司以“黨建一流”為引領(lǐng),充分發(fā)揮宣傳思想工作的輿論引導(dǎo)作用,進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想意識(shí)教育,服務(wù)大局、凝氣聚力,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。
       該公司充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和宣傳優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神武裝職工,用集團(tuán)公司“1169”戰(zhàn)略和“六個(gè)一流”凝聚人心,用企業(yè)“夯實(shí)‘兩個(gè)基礎(chǔ)’,實(shí)現(xiàn)‘三個(gè)升級(jí)’,對(duì)標(biāo)‘六個(gè)一流’,全力抓好‘十件事’,共創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面目標(biāo)激勵(lì)職工,把宣傳思想工作貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程,引導(dǎo)全提黨員群眾職工自覺(jué)維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的局面。
       該公司圍繞集團(tuán)公司“責(zé)任落實(shí)年”“開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支”工作要求,抓住安全環(huán)保、碼頭建設(shè)、節(jié)能減排、創(chuàng)收增效等重點(diǎn)和節(jié)點(diǎn)工作,組織宣傳戰(zhàn)役,加強(qiáng)新聞策劃,開(kāi)展“愛(ài)企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”和“強(qiáng)化責(zé)任心,狠抓落實(shí)力”等活動(dòng),專題開(kāi)展宣傳報(bào)道,全方位、多角度反映企業(yè)的重大決策和重點(diǎn)工作,營(yíng)造良好的輿論氛圍和環(huán)境。
       加快“網(wǎng)絡(luò)政工”建設(shè)步伐,該公司充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)方便、快捷、覆蓋面廣等特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),全面推進(jìn)集團(tuán)公司黨建信息化綜合平臺(tái)建設(shè),創(chuàng)建以政治工作部牽頭,支部落實(shí)的工作機(jī)制,確保全體黨員100%參與完成平臺(tái)的政治學(xué)習(xí)。建立“國(guó)能黃金埠”微信公眾號(hào),“國(guó)能黃金埠中心組”“國(guó)能黃金埠政治工作”和支部工作等諸多微信群,不斷豐富企業(yè)黨群網(wǎng)的內(nèi)容,增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、輻射力和影響力,打造企業(yè)思想政治工作品牌。
       以理想信念教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育為重點(diǎn),組織職工堅(jiān)持開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展理論輔導(dǎo),答疑解惑,講形勢(shì)、講任務(wù)、講發(fā)展,統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。政工人員定期開(kāi)展職工思想狀態(tài)分析,強(qiáng)化職工憂患意識(shí)、大局意識(shí)、節(jié)約意識(shí)、責(zé)任意識(shí)教育,提升職工執(zhí)行能力。開(kāi)展“企業(yè)創(chuàng)一流,我該怎么做”主題大討論活動(dòng),激勵(lì)和引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立“用一流的標(biāo)準(zhǔn)干事,把每件事干成一流”的觀念,以良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神與企業(yè)同心跨越、共渡難關(guān)。
       該公司堅(jiān)持以人為本,貼近職工,確保企業(yè)和職工隊(duì)伍“兩個(gè)穩(wěn)定”。暢通職工群眾表達(dá)利益訴求的渠道,全面掌握職工思想動(dòng)態(tài),建立職工思想動(dòng)態(tài)檔案,及時(shí)化解和消除不穩(wěn)定因素。同時(shí),通過(guò)開(kāi)展職業(yè)壓力和心理健康評(píng)估、職業(yè)心理健康宣傳教育、職工心理疏導(dǎo)、心理咨詢等工作,緩解職工的工作、生活壓力,提高職工人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力以及崗位和職務(wù)改變的適應(yīng)能力。引導(dǎo)職工將個(gè)人追求融入到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)中,在企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的和諧共贏。

主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì)  網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司    國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司  銷售熱線:400-007-1585
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黃金埠發(fā)電公司加強(qiáng)思政工作為企業(yè)發(fā)展鼓勁加油

作者:羅細(xì)生  發(fā)布時(shí)間:2019-03-24   來(lái)源:電力網(wǎng)

       今年以來(lái),江西黃金埠發(fā)電公司以“黨建一流”為引領(lǐng),充分發(fā)揮宣傳思想工作的輿論引導(dǎo)作用,進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想意識(shí)教育,服務(wù)大局、凝氣聚力,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。
       該公司充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和宣傳優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神武裝職工,用集團(tuán)公司“1169”戰(zhàn)略和“六個(gè)一流”凝聚人心,用企業(yè)“夯實(shí)‘兩個(gè)基礎(chǔ)’,實(shí)現(xiàn)‘三個(gè)升級(jí)’,對(duì)標(biāo)‘六個(gè)一流’,全力抓好‘十件事’,共創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面目標(biāo)激勵(lì)職工,把宣傳思想工作貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程,引導(dǎo)全提黨員群眾職工自覺(jué)維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的局面。
       該公司圍繞集團(tuán)公司“責(zé)任落實(shí)年”“開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支”工作要求,抓住安全環(huán)保、碼頭建設(shè)、節(jié)能減排、創(chuàng)收增效等重點(diǎn)和節(jié)點(diǎn)工作,組織宣傳戰(zhàn)役,加強(qiáng)新聞策劃,開(kāi)展“愛(ài)企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”和“強(qiáng)化責(zé)任心,狠抓落實(shí)力”等活動(dòng),專題開(kāi)展宣傳報(bào)道,全方位、多角度反映企業(yè)的重大決策和重點(diǎn)工作,營(yíng)造良好的輿論氛圍和環(huán)境。
       加快“網(wǎng)絡(luò)政工”建設(shè)步伐,該公司充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)方便、快捷、覆蓋面廣等特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),全面推進(jìn)集團(tuán)公司黨建信息化綜合平臺(tái)建設(shè),創(chuàng)建以政治工作部牽頭,支部落實(shí)的工作機(jī)制,確保全體黨員100%參與完成平臺(tái)的政治學(xué)習(xí)。建立“國(guó)能黃金埠”微信公眾號(hào),“國(guó)能黃金埠中心組”“國(guó)能黃金埠政治工作”和支部工作等諸多微信群,不斷豐富企業(yè)黨群網(wǎng)的內(nèi)容,增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、輻射力和影響力,打造企業(yè)思想政治工作品牌。
       以理想信念教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育為重點(diǎn),組織職工堅(jiān)持開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展理論輔導(dǎo),答疑解惑,講形勢(shì)、講任務(wù)、講發(fā)展,統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。政工人員定期開(kāi)展職工思想狀態(tài)分析,強(qiáng)化職工憂患意識(shí)、大局意識(shí)、節(jié)約意識(shí)、責(zé)任意識(shí)教育,提升職工執(zhí)行能力。開(kāi)展“企業(yè)創(chuàng)一流,我該怎么做”主題大討論活動(dòng),激勵(lì)和引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立“用一流的標(biāo)準(zhǔn)干事,把每件事干成一流”的觀念,以良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神與企業(yè)同心跨越、共渡難關(guān)。
       該公司堅(jiān)持以人為本,貼近職工,確保企業(yè)和職工隊(duì)伍“兩個(gè)穩(wěn)定”。暢通職工群眾表達(dá)利益訴求的渠道,全面掌握職工思想動(dòng)態(tài),建立職工思想動(dòng)態(tài)檔案,及時(shí)化解和消除不穩(wěn)定因素。同時(shí),通過(guò)開(kāi)展職業(yè)壓力和心理健康評(píng)估、職業(yè)心理健康宣傳教育、職工心理疏導(dǎo)、心理咨詢等工作,緩解職工的工作、生活壓力,提高職工人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力以及崗位和職務(wù)改變的適應(yīng)能力。引導(dǎo)職工將個(gè)人追求融入到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)中,在企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的和諧共贏。

      關(guān)鍵詞:電力, 黃金埠發(fā)電


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