國(guó)電泉州熱電有限公司“三方聚焦”打造精神文明建設(shè)新格局

        近日,國(guó)電泉州熱電有限公司制定下發(fā)全年精神文明工作要點(diǎn),明確新形勢(shì)下精神文明建設(shè)的新特點(diǎn)、新方向,堅(jiān)持黨建引領(lǐng),不斷開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面。

      聚焦創(chuàng)建全覆蓋,積蓄助推合力。該公司黨委高度重視精神文明建設(shè)工作,成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,明確了創(chuàng)建小組成員,構(gòu)架和完善了精神文明建設(shè)組織機(jī)構(gòu)。為確保各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),該公司堅(jiān)持在每年年初與各黨支部、各部門簽訂《精神文明建設(shè)責(zé)任狀》,明確各部門目標(biāo)內(nèi)容、考核辦法,堅(jiān)持做到精神文明建設(shè)與行政工作同計(jì)劃、同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲。該公司黨委定期在黨委會(huì)中進(jìn)行具體工作布置,在政工例會(huì)、月度例會(huì)對(duì)重點(diǎn)活動(dòng)進(jìn)行梳理總結(jié),確保精神文明建設(shè)工作有計(jì)劃、有跟進(jìn)、有落實(shí)。

    聚焦踐行新思想,弘揚(yáng)文化新風(fēng)。該公司黨委注重文明氛圍的打造和文化風(fēng)尚的引領(lǐng)工作,切實(shí)把建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)同培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀工作相融合,通過道德講堂、大學(xué)習(xí)課堂、網(wǎng)絡(luò)微課、宣傳展播的方式,提升24字宣傳的滲透力。該公司持續(xù)推進(jìn)“踐行‘八不’行為規(guī)范、做文明公民”、公共生活好言行等文明行為規(guī)范教育,在食堂和辦公場(chǎng)所張貼文明用餐、文明辦公、文明禮儀等宣傳海報(bào)和標(biāo)語,引導(dǎo)職工干部從細(xì)微處踐行文明公約。該公司利用春節(jié)、元宵、清明等節(jié)日開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng),向職工干部發(fā)送傳統(tǒng)文化知識(shí)禮包,幫助職工干部了解節(jié)日習(xí)俗,傳承優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。

    聚焦群團(tuán)有作為,澆筑志愿之花。該公司加強(qiáng)對(duì)志愿服務(wù)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查和經(jīng)驗(yàn)推廣,利用公司OA、微信公眾號(hào),宣傳《志愿者服務(wù)條例》,廣泛普及志愿服務(wù)理念,弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神,積極培育志愿服務(wù)文化。該公司積極推進(jìn)“志愿云”信息平臺(tái)運(yùn)用,組織新職工進(jìn)行志愿者網(wǎng)絡(luò)注冊(cè),指導(dǎo)黨工團(tuán)組織在平臺(tái)發(fā)布志愿服務(wù)項(xiàng)目、記錄服務(wù)時(shí)長(zhǎng),確保志愿服務(wù)全流程信息化。該公司利用3月份“學(xué)雷鋒活動(dòng)月”開展了“3.12共建綠色家園”植樹、“踐行雷鋒精神”廠區(qū)志愿清掃、“暖陽(yáng)行動(dòng)”探望孤兒院兒童等公益志愿活動(dòng),持續(xù)擦亮特色志愿服務(wù)品牌。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 泉州熱電

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國(guó)電泉州熱電有限公司“三方聚焦”打造精神文明建設(shè)新格局

作者:羅婧  發(fā)布時(shí)間:2019-04-17   來源:電力網(wǎng)

        近日,國(guó)電泉州熱電有限公司制定下發(fā)全年精神文明工作要點(diǎn),明確新形勢(shì)下精神文明建設(shè)的新特點(diǎn)、新方向,堅(jiān)持黨建引領(lǐng),不斷開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面。

      聚焦創(chuàng)建全覆蓋,積蓄助推合力。該公司黨委高度重視精神文明建設(shè)工作,成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,明確了創(chuàng)建小組成員,構(gòu)架和完善了精神文明建設(shè)組織機(jī)構(gòu)。為確保各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),該公司堅(jiān)持在每年年初與各黨支部、各部門簽訂《精神文明建設(shè)責(zé)任狀》,明確各部門目標(biāo)內(nèi)容、考核辦法,堅(jiān)持做到精神文明建設(shè)與行政工作同計(jì)劃、同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲。該公司黨委定期在黨委會(huì)中進(jìn)行具體工作布置,在政工例會(huì)、月度例會(huì)對(duì)重點(diǎn)活動(dòng)進(jìn)行梳理總結(jié),確保精神文明建設(shè)工作有計(jì)劃、有跟進(jìn)、有落實(shí)。

    聚焦踐行新思想,弘揚(yáng)文化新風(fēng)。該公司黨委注重文明氛圍的打造和文化風(fēng)尚的引領(lǐng)工作,切實(shí)把建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)同培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀工作相融合,通過道德講堂、大學(xué)習(xí)課堂、網(wǎng)絡(luò)微課、宣傳展播的方式,提升24字宣傳的滲透力。該公司持續(xù)推進(jìn)“踐行‘八不’行為規(guī)范、做文明公民”、公共生活好言行等文明行為規(guī)范教育,在食堂和辦公場(chǎng)所張貼文明用餐、文明辦公、文明禮儀等宣傳海報(bào)和標(biāo)語,引導(dǎo)職工干部從細(xì)微處踐行文明公約。該公司利用春節(jié)、元宵、清明等節(jié)日開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng),向職工干部發(fā)送傳統(tǒng)文化知識(shí)禮包,幫助職工干部了解節(jié)日習(xí)俗,傳承優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。

    聚焦群團(tuán)有作為,澆筑志愿之花。該公司加強(qiáng)對(duì)志愿服務(wù)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查和經(jīng)驗(yàn)推廣,利用公司OA、微信公眾號(hào),宣傳《志愿者服務(wù)條例》,廣泛普及志愿服務(wù)理念,弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神,積極培育志愿服務(wù)文化。該公司積極推進(jìn)“志愿云”信息平臺(tái)運(yùn)用,組織新職工進(jìn)行志愿者網(wǎng)絡(luò)注冊(cè),指導(dǎo)黨工團(tuán)組織在平臺(tái)發(fā)布志愿服務(wù)項(xiàng)目、記錄服務(wù)時(shí)長(zhǎng),確保志愿服務(wù)全流程信息化。該公司利用3月份“學(xué)雷鋒活動(dòng)月”開展了“3.12共建綠色家園”植樹、“踐行雷鋒精神”廠區(qū)志愿清掃、“暖陽(yáng)行動(dòng)”探望孤兒院兒童等公益志愿活動(dòng),持續(xù)擦亮特色志愿服務(wù)品牌。

      關(guān)鍵詞:電力, 泉州熱電


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