7月27日下午，同煤漳澤電力蒲洲發(fā)電分公司由發(fā)電運行部牽頭組織20名新入職大學生及本部門管理人員，在四樓會議室召開了該公司新入職員工培訓(xùn)啟動會。
會上，該公司發(fā)電運行部主任對培訓(xùn)工作作出具體安排，指出在為期三個月的培訓(xùn)時間內(nèi)，將安排本部門各專業(yè)管理人員重點圍繞火電機組專業(yè)知識、主要設(shè)備構(gòu)成、生產(chǎn)工藝和技術(shù)流程；超臨界直流爐1:1仿真機及各種實際操作技能；團隊協(xié)作意識等方面對新入職員工開展強化培訓(xùn)，確保達到業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)的雙提升，盡快走上工作崗位，滿足現(xiàn)場工作要求。
該公司總工程師在動員講話中對培訓(xùn)工作提出四點要求，一是培訓(xùn)期間要嚴格實行集中管理，發(fā)電部要對培訓(xùn)日?？荚u與日常表現(xiàn)做好詳細記錄，要將考評結(jié)果與工資收益直接掛鉤，并歸入員工個人檔案，作為以后轉(zhuǎn)正定級、升崗考核的直接依據(jù)。二是新員工要以飽滿的熱情展示個人良好的形象與風采，嚴格遵守培訓(xùn)紀律，服從統(tǒng)一安排，集中精力，全身心投入學習培訓(xùn)，真正做到學有所獲、學有所成、學有所用。三是希望大家要很好地把握這次機會，認認真真地學習，勤勤懇懇地鉆研，熟練地掌握操作技能，熟悉設(shè)備系統(tǒng)，為實現(xiàn)個人人生價值打下良好基礎(chǔ)。四是新員工要盡快轉(zhuǎn)換角色，進入狀態(tài)，發(fā)揮個人的聰明才智，勤奮工作、艱苦奮斗，將所學的專業(yè)知識與現(xiàn)場實際緊密結(jié)合起來，切實運用到實際工作中，體現(xiàn)到生產(chǎn)經(jīng)營中，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入新活力，增添新動力，創(chuàng)造新業(yè)績，做出新貢獻。（劉玉潭）
