7月29日，國(guó)電靖遠(yuǎn)發(fā)電有限公司召開(kāi)班組建設(shè)推進(jìn)會(huì)，獲得星級(jí)班組稱(chēng)號(hào)的班長(zhǎng)、技術(shù)員在會(huì)上暢所欲言談心得，說(shuō)體會(huì)，沖散了嚴(yán)峻經(jīng)營(yíng)形勢(shì)帶來(lái)的低氣壓。今年，靖遠(yuǎn)公司為有效落實(shí)“治虧增盈”各項(xiàng)工作，在班組建設(shè)上下工夫，以“賽、學(xué)、用”激發(fā)班組活力，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為安全發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
賽，培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)提技能。導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武、崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽，從運(yùn)行面到檢修面，囊括多個(gè)專(zhuān)業(yè)全部班組的各類(lèi)競(jìng)賽從年初持續(xù)至年末，每一個(gè)賽事無(wú)一遺漏的均在賽前精心擬定競(jìng)賽方案，保證充足的培訓(xùn)與復(fù)習(xí)時(shí)間，再通過(guò)理論、實(shí)操、比武等方式，讓師徒接受檢驗(yàn)，和同事互相切磋，與對(duì)手同臺(tái)競(jìng)技，每一張考卷、每一個(gè)分?jǐn)?shù)，都在不斷激發(fā)員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能的熱情，特別是在青年員工中營(yíng)造了比學(xué)趕超的濃郁學(xué)習(xí)氛圍，促使他們更快地成長(zhǎng)為班組內(nèi)一股不可磨滅的青春力量。
學(xué)，自主模式促轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)場(chǎng)流動(dòng)式課堂，微信群曬作業(yè)，這些都是近兩年在靖遠(yuǎn)公司最流行的自主學(xué)習(xí)模式。流動(dòng)式課堂即為改良升級(jí)版的現(xiàn)場(chǎng)課堂，因其較高的靈活性深受檢修班組的喜愛(ài)，甚至在消缺的過(guò)程中，一些班組就能以組為單位隨機(jī)開(kāi)一堂幾分鐘到十幾分鐘的微課；微信群曬作業(yè)是今年靖遠(yuǎn)公司各部門(mén)、班組最主要的學(xué)習(xí)途徑之一，主要是利用微信群將一天或者一周的工作進(jìn)行匯報(bào)、查找問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、互相交流，通過(guò)發(fā)揮集體的智慧，將“學(xué)”的輻射面進(jìn)一步擴(kuò)大，提高老齡化班組的活力。
用，興趣激發(fā)見(jiàn)實(shí)效。靖遠(yuǎn)公司致力于提升基層員工的學(xué)習(xí)興趣，將“真學(xué)”運(yùn)用于“真用”，今年相繼成立了勞模工作室、青年創(chuàng)新工作室，并與QC活動(dòng)及黨建主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，通過(guò)小革新、小發(fā)明，節(jié)約挖潛項(xiàng)目的立項(xiàng)和實(shí)施，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和主動(dòng)性，不僅增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)，對(duì)班組技能隊(duì)伍的建設(shè)，特別是青工技能的提升也起到了很大作用。（張媛媛）
