國(guó)電庫(kù)車(chē)發(fā)電公司工會(huì)獲評(píng)自治區(qū)“模范職工之家紅旗單位”

發(fā)布時(shí)間:2016-09-09   來(lái)源:本站編輯

  日前,從新疆自治區(qū)總工會(huì)獲悉,國(guó)電庫(kù)車(chē)發(fā)電有限公司工會(huì)委員會(huì)榮獲“自治區(qū)模范職工之家紅旗單位”稱(chēng)號(hào)。
  多年來(lái),新疆庫(kù)車(chē)公司工會(huì)緊緊圍繞中心工作,認(rèn)真履行工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)職能,為企業(yè)和諧發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。
  充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)職能,營(yíng)造和諧正義氛圍。該公司發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)網(wǎng)絡(luò)作用,每年至少開(kāi)展兩次勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。同時(shí),堅(jiān)持開(kāi)展“送溫暖”工作,按照“冬送溫  暖、夏送清涼、一年四季送關(guān)懷”的宗旨,在春節(jié)、中秋、古爾邦等重大節(jié)假日和職工病困期間,組織慰問(wèn)活動(dòng)。
  充分發(fā)揮建設(shè)職能,引導(dǎo)和組織職工完成各項(xiàng)工作任務(wù)。該公司廣泛開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)以及“四一五小”合理化建議征集活動(dòng),以“技術(shù)惠民”為著手點(diǎn),大力開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng),營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、超、幫”的良好氛圍。該公司“張德民創(chuàng)新工作室”被自治區(qū)命名為職工創(chuàng)新工作室。
  充分發(fā)揮工會(huì)參與職能,不斷提高企業(yè)科學(xué)決策和民主管理水平。該公司每年定期召開(kāi)職工代表大會(huì),對(duì)職代會(huì)征集提案、意見(jiàn)、建議答復(fù)率100%,員工滿(mǎn)意率達(dá)95%以上。細(xì)化廠務(wù)公開(kāi)管理,擴(kuò)大覆蓋面,消除“空白點(diǎn)”緊抓公司發(fā)展穩(wěn)定的重點(diǎn)和職工關(guān)切的熱點(diǎn),把職工的積極性引導(dǎo)到共謀發(fā)展上,公開(kāi)內(nèi)容涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工利益、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等內(nèi)容,廠務(wù)公開(kāi)滿(mǎn)意率100%。
  充分發(fā)揮工會(huì)教育職能,不斷提高各級(jí)員工的綜合素質(zhì)和文化修養(yǎng)。該公司樹(shù)立了培訓(xùn)是對(duì)員工最大福利的思想,工會(huì)以開(kāi)展教育培訓(xùn)、工會(huì)活動(dòng)為手段,以文體活動(dòng)為中心、職工書(shū)屋為平臺(tái),采取多種形式加強(qiáng)員工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。(陳金楠)

      關(guān)鍵詞: 國(guó)電,庫(kù)車(chē)發(fā)電公司