近日，同煤漳澤電力蒲洲發(fā)電分公司組織召開(kāi)了8月份月度績(jī)效考核會(huì)議。該公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理姚忠太；黨委書記王國(guó)政；績(jī)效考核委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；生產(chǎn)各職能部門負(fù)責(zé)人以及紀(jì)檢、審計(jì)、工會(huì)等相關(guān)部門參加了會(huì)議。
會(huì)議由該公司績(jī)效考核辦公室（計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部）負(fù)責(zé)人主持。
會(huì)議對(duì)8月份的安全生產(chǎn)運(yùn)行、現(xiàn)場(chǎng)管理、重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行了通報(bào)；對(duì)該公司有特殊貢獻(xiàn)的申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行了審核和議定；對(duì)近期績(jī)效考核、制度建設(shè)有關(guān)工作進(jìn)行了細(xì)化安排安排詳細(xì)部署。
姚忠太在總結(jié)講話中對(duì)月度考核工作提出三點(diǎn)要求：一是要持續(xù)加大制度的落實(shí)力度。定期的會(huì)議牽頭部門在今后一定要高度重視，精心組織，細(xì)化安排并跟蹤貫徹落實(shí)。二是考核職能部門在制定考核細(xì)則時(shí)一定要切合各部門工作實(shí)際，對(duì)人為因素造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)下降等不良影響的必須嚴(yán)格考核，要具體落實(shí)到人頭，扎實(shí)進(jìn)行逐級(jí)問(wèn)責(zé)。三是各職能部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)，把考核指標(biāo)做到有理有據(jù)，使被考核部門和個(gè)人心服口服，誠(chéng)心接受工作失誤及問(wèn)題，并主動(dòng)修正完善，促進(jìn)工作力臻完美，達(dá)到高效。（張建平）
