日前，從福建省總工會獲悉，福建省2016年百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽結果揭曉，國電福州發(fā)電有限公司共有5項創(chuàng)新成果分獲一、二、三等獎。其中，“全密封抑塵排渣小車改造”獲一等獎，“電廠鍋摻燒中防堵煤措施的討論”獲二等獎，“斗輪機懸臂皮帶頭部滾筒改造”等3項成果榮獲三等獎。
2016年度福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽啟動以來，福州公司工會積極組織發(fā)動全體職工，鼓勵職工立足本職工作、從小項目著手，深入開展“五小”創(chuàng)新活動，得到了廣大職工的積極響應。在該公司工會的引領下，廣大職工的創(chuàng)新思維活躍起來，創(chuàng)新成果不斷涌現，本次獲獎的五項成果就是公司職工創(chuàng)新工作成效的集中體現。
長期以來，福州公司工會一直把“五小”創(chuàng)新活動作為展示技術、凝聚職工智慧、增加企業(yè)效益的重要舉措，每年都向廣大職工征集“五小”發(fā)明成果，并對評選出的優(yōu)秀成果進行表彰獎勵，鼓勵廣大職工結合本職工作，主動發(fā)現問題，解決問題，著力擴大成果的推廣應用，助力企業(yè)發(fā)展。該公司充分發(fā)揮職工素質高、青年人居多的優(yōu)勢，將創(chuàng)新平臺延伸到生產一線，動員全體職工發(fā)揮聰明才智，讓每位職工都成為“五小”活動舞臺上的主角。 “五小”創(chuàng)新活動不僅為企業(yè)創(chuàng)造了一定的經濟效益，也培養(yǎng)了職工隊伍的創(chuàng)新能力，激發(fā)了創(chuàng)新熱情。下一步，公司工會還將對今年以來公司“五小”創(chuàng)新工作推進情況作階段性總結，選樹典型、提升短板，優(yōu)化全方位閉環(huán)管控機制，切實將創(chuàng)新成果運用到實際工作中，實現企業(yè)管理雙提升。（洪安平）
