本網(wǎng)訊 為了加強部門之間的學習交流，進一步提升培訓成效、促進員工隊伍建設，11月16日起，大唐湘潭發(fā)電公司組織生產(chǎn)部門開展培訓工作交叉檢查。此次培訓工作交叉檢查由人資部負責牽頭組織，所有生產(chǎn)部門均安排人員參加了此次檢查。
針對此次檢查，該公司人資部制定了《生產(chǎn)部門培訓工作交叉檢查方案》，檢查內(nèi)容由培訓項目計劃執(zhí)行情況、培訓檢查督促情況、培訓創(chuàng)新等12個項目組成。此次檢查旨在加強生產(chǎn)部門之間培訓工作的橫向比照，督促并幫助各部門彼此學習、取長補短；同時發(fā)現(xiàn)培訓工作方面存在的問題，收集改進的意見和建議。
據(jù)該公司人資部介紹，從當前階段交叉檢查結(jié)果來看，各生產(chǎn)部門重視培訓工作，按照培訓、競賽項目計劃推進工作開展。其中，檢修部多舉措推動培訓工作，對不同崗位不同專業(yè)的員工實行分層培訓，例如重點加強新進人員的動手及實操能力培養(yǎng)。安監(jiān)部錄制了安全知識及現(xiàn)場安規(guī)講解視頻，制作了臨時用電、氣瓶管理、腳手架管理等相關內(nèi)容的PPT供大家學習，提高了培訓效率。設備部安排所有的電氣專業(yè)點檢員到檢修部門班組講課，既提升了一線檢修人員專業(yè)知識水平，又進一步鞏固了點檢員自身的專業(yè)水平。
在此次交叉檢查過程中，各生產(chǎn)部門之間通過橫向?qū)Ρ龋M一步增強了對于加強培訓工作重要性的認識。相關部門負責人表示，一定要吸取其他部門的好經(jīng)驗、好方法，改進自身的培訓方式、創(chuàng)新培訓方法，進一步提升培訓成效。（常楚婧）
