“食品安全你我同創(chuàng)，和諧健康大家共享”。為貫徹落實(shí)員工關(guān)愛(ài)“四大行動(dòng)”，規(guī)范職工食堂管理，給職工提供更周到滿意的服務(wù)，3月上旬，國(guó)家電投平頂山熱電公司正式成立職工食堂監(jiān)督管理委員會(huì)，在該公司刮起了一股“民主”的春風(fēng)。
食委會(huì)成員分別來(lái)自不同職務(wù)、崗位，涉及不同身份，既有一線職工，單身青年，婦女同志，也有黨員干部，他們負(fù)責(zé)制定完善《職工食堂監(jiān)督管理制度》，監(jiān)督飯菜質(zhì)量、安全、價(jià)格，定期就飯菜口味等問(wèn)題進(jìn)行交流探討，不定期對(duì)食材采購(gòu)儲(chǔ)備、制作過(guò)程、服務(wù)質(zhì)量及衛(wèi)生狀況等進(jìn)行抽查，及時(shí)收集職工意見(jiàn)建議，提交歸口管理部門，并督促其做出相應(yīng)的改善。擔(dān)任食委會(huì)組長(zhǎng)的該公司工會(huì)主席強(qiáng)調(diào)，公司自開(kāi)辦職工食堂以來(lái)，以新鮮的食材、豐富的品種、舒適的環(huán)境、貼心的服務(wù)，全力打造“舌尖上的平電”，不斷提升廣大職工的幸福指數(shù)。此次成立食委會(huì)，旨在更好地維護(hù)職工的民主參與和監(jiān)督權(quán)，把涉及職工切身利益的事情做好，一定要秉持“為群眾服務(wù)”的宗旨，嚴(yán)格做好日常監(jiān)管及審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成承包方自我管理與公司監(jiān)管之間相互協(xié)調(diào)的有力機(jī)制，要主動(dòng)收集意見(jiàn)、重視意見(jiàn)、及時(shí)反饋，進(jìn)一步提高職工就餐的滿意度。
此外，該公司還結(jié)合職工建議，在食堂管理上層出新招，特別為每個(gè)運(yùn)行職工配備4層保溫餐盒，開(kāi)設(shè)便利快捷的夜餐“快班車”，解決了運(yùn)行和檢修及加班職工的就餐問(wèn)題；同時(shí)還推出自制鹵肉、酥餅、點(diǎn)心等“放心食品”和“花樣甜品”，此舉即方便職工、又惠及家屬，深受歡迎。
“過(guò)去想吃點(diǎn)好的要下飯館，現(xiàn)在職工食堂每頓菜品不重樣，色香味美，環(huán)境整潔，都趕上飯店啦！”該公司傾心改善職工工作生活質(zhì)量，換來(lái)了大伙兒的紛紛點(diǎn)贊。
