陡河發(fā)電廠舉辦了以“打造陡電鐵軍隊伍 爭創(chuàng)全國文明單位”為主題的第22個精神文明建設月活動。以服務中心、服務職工為重點,以“120分”為標準，以推動文化落地和建設文明品牌為特色。共設有“鐵軍故事”有獎征文、道德講堂、“提文明素質，創(chuàng)服務品牌”主題開放日等11個大項目，近30項具體活動。通過生動的有形宣傳和特色活動載體，為職工搭建了廣泛參與的平臺，推進文化落地和文明品牌建設，積極營造“三個氛圍”。
更加體現(xiàn)與中心工作貼近性，著力營造政治氛圍。該廠組織900多名黨員參與宣貫十八屆六中全會精神答題活動；開展“鐵軍故事”、“平凡崗位 鐵軍風采”攝影作品展，展示身邊職工的崗位風采；舉辦以“奉獻·溫暖·傳承”為主題的道德講堂，該廠近百名職工參與，弘揚核心價值觀，傳播正能量。
更加突出文化示范性，著力營造和諧大家庭氛圍。該廠精神文明建設活動已堅持開展21年，成為具有企業(yè)特色的精神文明品牌，受到了職工的歡迎與認同。該廠組織運輸公司開放日活動，來自基層單位的二十多名職工代表走進運輸公司，零距離接觸“流動的家”。
更加彰顯企業(yè)責任的社會公益性，營造良好社會氛圍。該廠組織開展精神文明“活動日”。推陳出新，傳統(tǒng)志愿活動與新項目相融合?；顒蝇F(xiàn)場設置11項志愿服務活動，既有以往廣受大家歡迎的磨菜刀、刮菜板、配鑰匙、測血壓、書法獻藝、旅游咨詢等內容，同時新增加照片打印項目，深受職工歡迎。廠團委組織“青春大唐、圓夢朝陽”希望工程捐款活動，當天共募捐到來自該廠15個支部愛心捐款16000余元?！盎顒尤铡泵恳豁椈顒佣际菍嵈驅嵉姆瞰I、面對面的交流、心貼心的關愛，將每一項傳統(tǒng)項目堅持好，將每一個細節(jié)做到完美，將每一顆心都溫暖到，以不同形式從不同層面推動文明月活動收到實效。
