日前，華電福建池潭水電廠對2017年度“強業(yè)主、勇擔當、促發(fā)展”水庫調度小指標勞動競賽、#1、#2機組小修“五比五促”勞動競賽活動前二名和前三名進行了表彰。
今年來，該廠緊緊圍繞企業(yè)中心工作，廣泛組織開展勞動競賽。在“強業(yè)主、勇擔當、促發(fā)展”水庫調度小指標競賽中，對池潭水庫調度進行科學管理，使水庫調度管理標準化、規(guī)范化，更好地促進了擴建項目建設。充分發(fā)揮水資源的綜合效益，努力降低洪水災害，保障信息暢通，提高水庫調度工作水平，確保安全度汛。競賽圍繞水庫調度小指標：削峰率、預泄率、信息報送、小流量預泄、閘門操作、預案管理、技術進步等進行。
比賽為期6個月(5-10月)，通過小指標競賽，員工的學習熱情、員工的責任心、操作能力以及精細化調度水平進一步提高。通過洪水調度參數的評比，使員工看到自己的差距，做到調度反應更迅速，洪水預測更精確，調度方案更合理。競賽緊緊圍繞“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛工作方針，扎實做好防汛各項工作，有效保證了擴建項目施工進度，全面實現防汛及大壩安全工作目標。
此外，該廠還在11月7日至2017年11月30日期間，開展了#1、#2機組小修“五比五促”勞動競賽活動。競賽期間，緊緊圍繞#1、#2機組小修工作重點、難點問題，深入開展提高勞動效率、降本增效等活動。通過競賽，提高了檢修工藝質量、效率和安全，打造機組小修精品工程，促進了#1、#2機組小修工作的順利圓滿完成。
該廠創(chuàng)新勞動競賽載體，提高員工生產工作中的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力、競爭意識、敬業(yè)精神。員工在積極參與建設創(chuàng)新型企業(yè)的實踐中發(fā)揮更多的聰明才智，立足本職、認真鉆研，干一行愛一行、專一行精一行，在各自崗位建功創(chuàng)效。在增強員工素質的同時，促進了安全生產，提高了企業(yè)經濟效益。
