永安發(fā)電公司加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)員工素質(zhì)持續(xù)提升

作者:陳荔紅 發(fā)布時(shí)間:2018-02-07   來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng)

2017年,永安發(fā)電公司持續(xù)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),員工素質(zhì)明顯提升。

一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。修訂完善《中層干部管理辦法》和陽(yáng)光賽馬選人用人機(jī)制,不斷健全科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的中層干部管理機(jī)制。推動(dòng)以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為目標(biāo)的各級(jí)班子建設(shè),選送主管及以上干部51人次參加上級(jí)公司舉辦的干部培訓(xùn)(專業(yè)培訓(xùn)),提拔、輪崗、交流中層干部16人,全面提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)后備干部選培工作,健全培養(yǎng)鍛煉、適時(shí)使用、定期調(diào)整、有進(jìn)有出的后備干部工作機(jī)制。二是加強(qiáng)技術(shù)、技能培訓(xùn)。聚力開(kāi)展“全員素質(zhì)提升培訓(xùn)年”活動(dòng),搭建創(chuàng)新管理、課題攻關(guān)等平臺(tái),舉辦專家、名師講座、互動(dòng)研討,發(fā)揮技術(shù)骨干作用,培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)人才隊(duì)伍。依托技能培訓(xùn)中心,有針對(duì)性地開(kāi)展實(shí)操培訓(xùn),舉辦以技術(shù)比武、技能競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)方式的綜合素質(zhì)競(jìng)賽活動(dòng),培養(yǎng)技能人才。搭建新員工成長(zhǎng)平臺(tái),推進(jìn)后續(xù)人才快速成長(zhǎng),青年員工參加技術(shù)比武屢創(chuàng)佳績(jī),郭建峰榮獲集團(tuán)公司安全技術(shù)比武一等獎(jiǎng);郭建峰等四名選手包攬福建公司安全應(yīng)急技能大賽前四名;施旻摘取福建公司法律專業(yè)技術(shù)比武桂冠;馮陽(yáng)陽(yáng)摘得福建公司供熱運(yùn)維技術(shù)比武銀牌。落實(shí)職位序列配套機(jī)制,晉升高層職位6人充分發(fā)揮其作用成為課題攻關(guān)帶頭人。

      關(guān)鍵詞: 永安發(fā)電


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