11月19日，國電克拉瑪依發(fā)電有限公司順利完成管理人員培訓(xùn)班的效果評(píng)估工作，這標(biāo)志著為期45天的管理人員培訓(xùn)畫上圓滿的句號(hào)。
　　培訓(xùn)模式勇創(chuàng)新。該公司為進(jìn)一步貫徹落實(shí)新疆公司“3+2”培訓(xùn)項(xiàng)目，勇于創(chuàng)新培訓(xùn)方式，力求管理人員培訓(xùn)的實(shí)用性，做到“三個(gè)結(jié)合”，即公共課與專業(yè)選修課相結(jié)合，理論培訓(xùn)與案例分析相結(jié)合，素質(zhì)提升與技能提升相結(jié)合，拓寬管理人員綜合素養(yǎng)，增強(qiáng)各部門間的交流。本次培訓(xùn)人員涵蓋各管理人員及值長(zhǎng)、班組長(zhǎng)等關(guān)鍵崗位人員共83人，累計(jì)培訓(xùn)達(dá)318人次。
　　培訓(xùn)評(píng)價(jià)增實(shí)效。該公司為檢驗(yàn)管理人員培訓(xùn)效果，聯(lián)合此次10名內(nèi)訓(xùn)師，編制培訓(xùn)題庫，涵蓋培訓(xùn)所涉及的10個(gè)專業(yè)，共計(jì)680題，下發(fā)學(xué)員復(fù)習(xí)，在11月集中開展三場(chǎng)評(píng)價(jià)考試，通過閉卷筆試的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)檢驗(yàn)。試卷分為行政綜合與生產(chǎn)綜合兩類，參加考試人員共76人，累計(jì)人次98人次，最終合格率達(dá)到97%。
　　據(jù)悉，此次一般管理人員培訓(xùn)共計(jì)20個(gè)課時(shí)，包括公文保密、黨建知識(shí)、安全生產(chǎn)管理、電力市場(chǎng)營(yíng)銷、燃料管理、物資采購、財(cái)務(wù)管理、紀(jì)檢監(jiān)察、合同管理、設(shè)備檢修10個(gè)專業(yè)，授課人由各專業(yè)主任擔(dān)任，切實(shí)提高管理人員業(yè)務(wù)水平，助推企業(yè)發(fā)展。