為進一步幫助各單位培訓員熟悉在線教育系統(tǒng)使用平臺，推進網(wǎng)絡學習考試平臺的有效應用，12月13日下午，天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)安培科在天能會議室組織開展在線教育系統(tǒng)使用培訓會。培訓由天偉電控部副主任郝曉臣主講，來自各單位的主任、培訓員及專工等40多名人員參加了培訓。
培訓會上，首先由安培科蘭飛對本次培訓的目的進行了闡述，他指出：一，在線教育系統(tǒng)平臺已經(jīng)成為了現(xiàn)行學習培訓教育模式下一個不容忽視的新存在，根據(jù)天業(yè)集團公司人力資源部的要求，已經(jīng)將在線教育系統(tǒng)提上了工作日程；二，在線教育系統(tǒng)是改變學習教育模式，實現(xiàn)無紙化電子教育、開放式分享學習，加快信息化學習教育的進程，我們要充分發(fā)揮平臺的價值；三，在線教育學習公開平臺的好處在于能隨時隨地充電學習，方便大家相互交流，同時也能調動廣大員工的積極性，提高綜合學習水。
其次，再由主講人郝曉臣重點從考試系統(tǒng)為主，詳細介紹了在線教育系統(tǒng)平臺的功能；從課程、課件、試題的錄入、試卷的發(fā)布、考試的計劃等五個方面詳細演示了在線教育培訓平臺的基本操作，要求學員須通過登錄“天業(yè)集團在線教育平臺”，在“我的必修課”、“知識管理”、“考試管理”等選擇閱讀書目和視頻講座進行學習、考試。參會人員就在線教育培訓平臺在操作過程中遇到的問題與主講人進行了交流互動，并表示要努力適應在線教育培訓信息化建設的要求，改革學習考試模式，提高學習效果。
最后，安培科主任王攀進行了總結，并對目前在線教育培訓工作做了進一步的布暑，他要求：希望各單位能抓緊時間，進行在線教育系統(tǒng)平臺的學習，按期完成，全力倡導廣大員工學習、終身學習，為打造“學習型熱電”貢獻一份力量。
據(jù)了解，各單位已經(jīng)進行了大規(guī)模的測試和調試，目前已具備了在線培訓考試的基本功能。計劃在12月月底用此平臺進行各單位的月度學習考試。此教育學習平臺的實施，標志著在線教育學習培訓工作又進入一個新的層次階段。
