“燃料工作是關系到企業(yè)利潤的關鍵，我們要提升標準、嚴格要求，更要‘跳起來摘桃子’，我相信只要大家團結一心，桃子是一定可以摘得到的?！痹诖筇迫A銀攸縣能源公司1月份調度會上，該公司總經理、黨委副書記龍維智振聾發(fā)聵的一番話激蕩著與會人員的心。同時定下了“每天接卸基數要以320車為底線”“接卸設備不可用時間要以24小時為高線”的硬性指標。
年關將近，受雨雪天氣以及交通運力影響，各大火力發(fā)電廠燃煤庫存相繼告急。為確保春節(jié)前及期間燃料的穩(wěn)定供應，大唐華銀攸縣能源公司認真分析當前形勢下的優(yōu)勢與困難，不等不靠，主動出擊，打響“調煤保電”攻堅戰(zhàn)。
截止1月30日，該公司儲煤量達23.3萬噸，超額完成經信委下達的20萬噸儲煤目標，其中，1月21日，該公司單日進煤量達1.39萬噸，創(chuàng)機組投產以來單日進煤新高，保障了春節(jié)期間燃料的持續(xù)穩(wěn)定供應，切實履行了抗冰保電期間的央企責任。
在“調運”上下功夫，堅定目標不動搖
“今天的調運計劃完成情況怎么樣？”晚上10點，燃料調運部劉浩正在辦公室安排第二天的進車計劃，突然鈴聲響起，電話里傳來了燃料調運部主任許澤懷急切的詢問。
“今天進416車，汽車煤量9000余噸，今天的日計劃量超額完成了?！弊魍旰唵蔚膮R報后，劉浩仍是愁容滿面?！懊刻斓娜沼媱澚侩m然完成了，但我們懸著的心只能稍微往下放一放，一想到接近年關了，這放下去的心又被提得老高?！?/p>
時間不等人，現在已經到了爭分奪秒的關鍵時刻。由于煤炭行業(yè)的特殊性，煤礦從業(yè)人員在小年左右就會停產休假，正月十五以后才會開工復產，再加上抽水等準備工作需要的時間，前前后后將有一個月的時間“無煤可出”，目前該公司兩臺機組高負荷運行，每天耗用燃煤近萬噸，如果不提前采取措施充實庫存，缺煤停機只會是趨勢使然。
與時間賽跑，只有抓緊再抓緊。在節(jié)前保電的關鍵時期，公司按照“保量控價、保量優(yōu)先”的原則主動出擊，制定專項措施，層層落實責任，多次召開電煤保供會議，并到多地尋找煤源，摸清各礦點生產情況、存煤量、銷售方向。為緊緊把握“保供”這個前提, 該公司燃料調運部人員主動放棄休息時間，提前制定詳細的調運措施，明確職責，強化落實,合理安排日調運計劃,緊盯日調運計劃兌現率,確保所簽訂合同如期兌現。
在做好汽車煤調運的同時，該公司加強與晉煤集團溝通協調，盡可能的增大晉城火車煤的發(fā)運量，發(fā)揮出晉城煤作為該公司最大煤源點的保供優(yōu)勢。在把握“保供”的同時,運用好“控價”手段,通過合理安排煤源結構,盡全力增大本地煤的調運量，有效發(fā)揮本地煤煤價的優(yōu)勢，為機組備足“口糧”。
在“接卸”上下功夫，卯足干勁齊發(fā)力
迎峰度冬期間，產煤地煤價和港口煤價持續(xù)快速飆升，運力吃緊，該公司接卸設備故障頻頻，設備的穩(wěn)定成了掣肘運輸線正常運轉的首要因素。在節(jié)前保量的特殊時期，面對內外“雙重夾擊”，該公司多點聯動齊發(fā)力，以鐵的決心打好這場攻堅戰(zhàn)。
“我們的發(fā)卡和采樣人員愣是把食堂‘搬’到了工作崗位上?！比脊懿恐魅翁茩z生說道。為了增加接卸時間，燃料管理部取消了相應崗位的午休，同時延后了下班時間，午餐和晚餐也是在工作崗位上完成的。有時候忙起來，他們都是匆匆扒過幾口飯便投入到工作中，等到終于可以歇口氣了，飯菜也涼了。有的干脆減少了喝水的次數，避免“內急”占用接卸時間。2018年1月份，該公司每天的接卸車數平均在300車以上，庫存形勢持續(xù)向好。
“接卸設備的維護要做好特殊時期的特殊措施和辦法，不能因為設備問題影響了接卸工作?！痹谠摴?018年第二周燃料周推進會議上，總經理、黨委副書記龍維智對此項問題再次進行了強調。設備部迅速調整了巡視時間并加強了巡視力度，由每周兩次點檢增加到每天一次巡視，利用晚上不進車時間進行設備維護和保養(yǎng)，著力加強備件管理，根據需要上報物資計劃，并且加強與燃料管理部聯系，發(fā)現缺陷迅速到位、及時消除。
該公司燃料管理部、調運部以及設備部在燃料信息平臺和火車進煤微信群中及時共享來煤信息，“有問題齊商討，有困難共解決”，切實提高了工作效率，實現了無縫對接，確保了節(jié)前保量工作的順利推進。
在“優(yōu)質”上下功夫，責任在心腕有力
保量的同時還要注重“優(yōu)質”。為確保燃料各項工作有序開展，該公司各級領導深入現場靠前指揮，采取四不兩直的方式進行燃料專項督查，確保燃料入廠檢查的準確性，嚴控熱值差。燃料相關部門嚴格按照該公司統一部署和要求，加強溝通協調，以“燃料三大項目”應用為抓手，全力做好各項工作，進一步修訂完善燃料管理規(guī)章制度，健全燃料監(jiān)察機制，加強入廠驗收、接卸、煤場盤存等全過程管理。
“在這個崗位上，就要對自己的工作負起責?！?月份的清晨室外溫度低至零下，呼出的熱氣從防塵口罩的縫隙溢出后冷凝成水珠粘在了睫毛上，沒過多久便結成了冰晶。采樣員完全沒在意這些細節(jié)，在寒風中認真仔細檢查來煤質量，對每一輛煤車進行精準采樣；煤質監(jiān)察人員通過視頻監(jiān)控與現場監(jiān)督相結合的方式，加強重點和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)控，嚴格把控燃煤質量關，做到責任常駐心中。
發(fā)生煤質異常時，該公司行動有力狠抓煤質監(jiān)督工作。按“4+3”模式啟動流程，即四方到場采取煤質異常樣，三方合議異常煤處理結果，監(jiān)審監(jiān)督異常煤和樣比例，既保障了企業(yè)的合法權益，也減少了供應商的煤質爭議。同時，為嚴查“糖包心煤、分層裝車、以次充好”等作假車輛，該公司加大查處力度，對累計惡意摻雜使假者采取按4:1、3:1比例制綜合樣的辦法，從嚴、從重、從源頭上堵住“異常煤”入廠渠道。
2018年9月30日，該公司柳樹沖煤礦將投產出煤，將對該公司本地煤的調運產生良好的帶動效應，同時對平抑本地煤價將產生積極效果。對于攸能而言，這無疑是嚴峻形勢下的一個好消息，但攸能人絕不因此而懈怠。中流擊楫，方能逆勢突圍，2018年，攸能人將更加堅定、更加頑強、更加拼搏，以“坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感”，正視形勢和挑戰(zhàn)，在不斷突破中實現效益提升。
