截止12月31日24時(shí)，赤峰新城熱電公司年累計(jì)發(fā)電30.2038億千瓦時(shí)，圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。

優(yōu)化運(yùn)行“促”爭(zhēng)先。為激發(fā)員工搶發(fā)電量的積極性，該公司積極開展值際小指標(biāo)競(jìng)賽，對(duì)考核值、目標(biāo)值等強(qiáng)化管理，加強(qiáng)當(dāng)班值長(zhǎng)與調(diào)度之間的溝通與協(xié)調(diào)，同時(shí)加大設(shè)備巡檢力度，將巡查工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，做到運(yùn)行設(shè)備的實(shí)時(shí)可控在控，確保機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

精心維護(hù)“?！痹O(shè)備。該公司夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，積極開展隱患排查，集中開展制粉、脫硫、熱網(wǎng)等系統(tǒng)的專項(xiàng)治理，改善機(jī)組運(yùn)行安全性，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力。運(yùn)用設(shè)備缺陷管理系統(tǒng)對(duì)設(shè)備缺陷實(shí)行全員全過程的閉環(huán)管理，加強(qiáng)和督促設(shè)備消缺，有效提升設(shè)備健康水平，最大限度減少因設(shè)備“非停”導(dǎo)致的電量損失。

爭(zhēng)分奪秒“搶”電量。該公司以完成年度發(fā)電量任務(wù)和利潤(rùn)指標(biāo)的為重點(diǎn)，制定搶發(fā)電量有效措施，調(diào)動(dòng)全員搶發(fā)、超發(fā)電量的積極性。通過對(duì)標(biāo)電量與分析，及時(shí)了解和跟蹤區(qū)內(nèi)機(jī)組的運(yùn)行情況，快速調(diào)整營(yíng)銷策略。積極與調(diào)度溝通聯(lián)系，科學(xué)制定機(jī)組運(yùn)行方式，力爭(zhēng)多發(fā)效益電。