本網(wǎng)訊 9月19日，為期4個多月的山東公司第一屆技能大賽（財務(wù)管理）落下帷幕。這是該公司自主舉辦的首屆技能大賽，旨在以賽促訓(xùn)，錘煉技術(shù)人員“工匠精神”，提升操作技能，為集團公司科學(xué)發(fā)展提供技術(shù)、人才支撐。
山東公司于今年5月初全面啟動了大賽籌備工作，確定理論考試與實際操作相結(jié)合、個人賽與團體賽相結(jié)合的大賽形式，考試內(nèi)容在會計理論基礎(chǔ)上，突出和強調(diào)了日常工作等常態(tài)化管理，賽制新穎，注重實戰(zhàn)。決賽前，該公司對進入復(fù)賽階段的財務(wù)骨干進行了為期21天的強化培訓(xùn)，聘請內(nèi)、外部專家集中授課，授課內(nèi)容包括會計準(zhǔn)則、稅法、內(nèi)控制度、PPT制作等方面。大賽的舉辦，為參賽選手提供了展示技能的廣闊舞臺，為各單位提供了相互交流學(xué)習(xí)的良好平臺，同時也為今后如何加強人才隊伍培養(yǎng)、進一步提升人才開發(fā)工作開拓了思路。
近年來，山東公司不斷加強全員技能培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式，以技能大賽為平臺，堅持“以賽促訓(xùn)、以訓(xùn)促學(xué)”，在抓好安全生產(chǎn)方面人員的技能培訓(xùn)的同時，注重加快培養(yǎng)市場營銷、競價上網(wǎng)、風(fēng)電光伏和熱力等專業(yè)急需人才，打造了一批技術(shù)高、素質(zhì)優(yōu)的“工匠”隊伍。在今年進行的集團公司4項技能大賽中，山東公司奪得3個團體一等獎、4個個人一等獎。
