大唐華銀金竹山發(fā)電公司榮獲冷水江市“2017年信訪工作先進單位”稱號

本網(wǎng)訊  近日,冷水江市委市政府辦公室下發(fā)《關于2017年全市信訪調(diào)糾工作先進單位和先進個人的表彰通報通報》(冷辦〔2018〕63號),大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司獲評冷水江市“2017年信訪工作先進單位”稱號,系駐市大中型企業(yè)唯一獲表彰的單位。

2017年,該公司在省、市信訪部門的正確領導和上級公司的精心指導下,嚴格按照上級公司安全穩(wěn)定總體工作方案的要求,結(jié)合該公司實際,組織協(xié)調(diào)各部門分工合作,把矛盾化解在部門、班組內(nèi)部,積極維護社會穩(wěn)定,做到信息靈、發(fā)現(xiàn)早、有措施,有效地把信訪舉報和投訴案件解決在基層和萌芽狀態(tài)。為有效暢通信訪渠道,方便職工群眾表達利益訴求,該公司持續(xù)深入開展公司領導定期接待職工群眾來訪工作,并做到值班領導面對面傾聽職工群眾訴求,實打?qū)崬槁毠と罕娕艖n解難,著力化解了影響該公司和社會和諧穩(wěn)定的信訪問題和突出矛盾。為及時掌握和有效化解各類社會矛盾糾紛,加強信訪突出問題和不穩(wěn)定因素排查化解工作,該公司采取扎實措施強化信訪維穩(wěn)工作。一是采取日常排查、特殊時期重點排查和分部門、分區(qū)域相結(jié)合的方式開展信訪突出問題和不穩(wěn)定因素排查。二是信訪突出問題實行領導包案化解處理;嚴格按照“屬地管理、誰主管誰負責”原則,確定包案領導。三是高度重視擁軍優(yōu)屬工作,通過走訪慰問、座談交流等方式,慰問“復轉(zhuǎn)退”軍人、傷殘軍人、現(xiàn)役軍人家屬等優(yōu)撫對象,主動征求意見,傾聽呼聲,了解疾苦,及時為他們解決實際困難,讓“復轉(zhuǎn)退”軍人感受到公司的關懷與溫暖,增強了該公司廣大員工的愛國主義情懷。

下階段,該公司將扎實推進“責任信訪、法治信訪”建設,切實開展“信訪工作法治建設年”活動,從抓源頭、防風險、控增量入手,壓實信訪工作責任,不斷提高信訪工作專業(yè)化、法治化水平,更好地維護職工、群眾合法權(quán)益,維護好社會和諧穩(wěn)定。

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大唐華銀金竹山發(fā)電公司榮獲冷水江市“2017年信訪工作先進單位”稱號

作者:吳強  發(fā)布時間:2018-08-13   來源:電力網(wǎng)

本網(wǎng)訊  近日,冷水江市委市政府辦公室下發(fā)《關于2017年全市信訪調(diào)糾工作先進單位和先進個人的表彰通報通報》(冷辦〔2018〕63號),大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司獲評冷水江市“2017年信訪工作先進單位”稱號,系駐市大中型企業(yè)唯一獲表彰的單位。

2017年,該公司在省、市信訪部門的正確領導和上級公司的精心指導下,嚴格按照上級公司安全穩(wěn)定總體工作方案的要求,結(jié)合該公司實際,組織協(xié)調(diào)各部門分工合作,把矛盾化解在部門、班組內(nèi)部,積極維護社會穩(wěn)定,做到信息靈、發(fā)現(xiàn)早、有措施,有效地把信訪舉報和投訴案件解決在基層和萌芽狀態(tài)。為有效暢通信訪渠道,方便職工群眾表達利益訴求,該公司持續(xù)深入開展公司領導定期接待職工群眾來訪工作,并做到值班領導面對面傾聽職工群眾訴求,實打?qū)崬槁毠と罕娕艖n解難,著力化解了影響該公司和社會和諧穩(wěn)定的信訪問題和突出矛盾。為及時掌握和有效化解各類社會矛盾糾紛,加強信訪突出問題和不穩(wěn)定因素排查化解工作,該公司采取扎實措施強化信訪維穩(wěn)工作。一是采取日常排查、特殊時期重點排查和分部門、分區(qū)域相結(jié)合的方式開展信訪突出問題和不穩(wěn)定因素排查。二是信訪突出問題實行領導包案化解處理;嚴格按照“屬地管理、誰主管誰負責”原則,確定包案領導。三是高度重視擁軍優(yōu)屬工作,通過走訪慰問、座談交流等方式,慰問“復轉(zhuǎn)退”軍人、傷殘軍人、現(xiàn)役軍人家屬等優(yōu)撫對象,主動征求意見,傾聽呼聲,了解疾苦,及時為他們解決實際困難,讓“復轉(zhuǎn)退”軍人感受到公司的關懷與溫暖,增強了該公司廣大員工的愛國主義情懷。

下階段,該公司將扎實推進“責任信訪、法治信訪”建設,切實開展“信訪工作法治建設年”活動,從抓源頭、防風險、控增量入手,壓實信訪工作責任,不斷提高信訪工作專業(yè)化、法治化水平,更好地維護職工、群眾合法權(quán)益,維護好社會和諧穩(wěn)定。

      關鍵詞:區(qū)塊鏈, 金竹山發(fā)電


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