今年來，永安發(fā)電公司想職工所想，做職工所愿，優(yōu)質后勤服務為“幸福永電”建設添磚加瓦，打造幸福家園文化。
食堂管理吃出永電幸福。制度化對食堂食材進行集中采購管理，杜絕安全隱患；嚴格食品加工、存放，餐具的清洗消毒管理，定期檢查監(jiān)督、職工代表定期巡視，查糾保障“舌尖”上的安全；每天菜肴花色品種8種以上，每周花色品種常新，注重用餐營養(yǎng)和健康，并為職工提供方便服務。如：節(jié)假日為職工定制年糕、粽子等食品，為加班員工及運行夜班員工提供更加豐富可口的夜宵……讓職工吃出永電幸福。
招待所建設提升服務品質。以7s管理及精益管理為抓手，通過小創(chuàng)新、小改善，營造更加舒適整潔、功能齊全的客房、餐廳、會議室等硬件設施；全方位開展接待禮儀服務技能培訓，如舉辦“展禮儀 秀風采”服務禮儀技能競賽等，提升優(yōu)質服務能力；制定與完善食堂管理、客房管理、總臺管理制度9項，規(guī)范各項操作流程，使招待所后勤管理流程化、規(guī)范化、標準化，提升服務品質。
綠化保潔建設美麗花園電廠。廠區(qū)種植各類品種的竹子和“松竹梅”植物，陸地覆蓋綠色草皮，荒地改造后的開心農場蔬菜滿園春意盎然，綜合辦公樓側面設計安裝了百米“綠竹文化”長廊、大型企業(yè)文化理念展示牌和文化燈箱、員工語錄等。高大的廠房、聳立的煙囪、電力設備等與翠綠挺拔松竹梅蘭等綠色植物和文化燈箱、頌竹詩詞相得益彰，為員工營造和諧優(yōu)美的安居樂業(yè)環(huán)境，“公司是花園式電廠”已成為職工的心聲。
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