大唐河北馬頭熱電分公司不斷加強班組建設，為職工搭建成長成才平臺，連續(xù)九年舉辦的“務實求效-先鋒號在行動”班組風采大賽，打造了一批專業(yè)技術拔尖的“藍領先鋒”，促進了企業(yè)和職工的共同發(fā)展。
風采大賽，與《工人日報》結下不解之緣
班組風采大賽的靈感來源于《工人日報》。2008年6月，由《工人日報》舉辦的“班組長風采大賽” 在黃山拉開帷幕，該公司受邀組隊參加，這種將專業(yè)技能、班組風采、賽場競技、班組建設成果展示融為一體的競賽形式，受到參賽者一致稱贊。同年7月份，該公司以《班組建設管理手冊》《河北省工人先鋒號管理辦法》和《中國大唐集團公司標準化班組建設實施細則》為依據(jù)，對公司40余個班組進行全面摸底并認真梳理分析，幫助班組進行“特色”定位，選樹了一批“特色班組”。同年10月份，經(jīng)過精心策劃，第一屆“務實求效—先鋒號在行動”班組長風采大賽應運而生，公司40余名班組長參加了比賽。這些平時只知道埋頭苦干的班組長終于有了展現(xiàn)自我和班組風采的機會，受到廣大干部職工的歡迎和親睞。
創(chuàng)新機制，打造新時代“藍領先鋒”
如何讓競賽更有吸引力一直是該公司著力探討的難題。經(jīng)過兩年的探索和實踐，該公司在班組長風采大賽原有的基礎上全面創(chuàng)新，打造“班組大擂臺”。2010年9月，第三屆班組長風采大賽拉開了帷幕，賽前，上屆冠軍發(fā)出守擂宣言，公司其他60余名班組長向“擂主”提出挑戰(zhàn)，攻守雙方互相較量、切磋技藝，大賽氛圍愈加濃厚。同時，為提高班組長業(yè)務素質水平，該公司將職工參與技術培訓、技能比武、提出合理化建議、獲得的榮譽等班組建設成果用“學分”累計體現(xiàn)，作為參加班組長風采大賽的依據(jù)，從而保證走上賽臺的是真正素質過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的優(yōu)秀班組長。另外，大賽始終把握“務實求效”原則，確?！叭珕T覆蓋、全過程參與”，真正賽出大家信得過、可依賴、技術水平扎實的新時代“藍領先鋒”。
九年磨劍，促進職工成才和企業(yè)發(fā)展
從2008年至今，該公司連續(xù)9年舉辦的“務實求效—先鋒號在行動”班組風采大賽，通過順暢的運作和不斷的改進，我們欣喜的發(fā)現(xiàn)，把勞動競賽的載體有效融入到班組建設中，使班組直接參與和服務企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營，不僅讓員工以高昂的斗志快速投入到擂臺賽活動當中，而且在比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍中促進了自身和班組整體素質的提高。9年來，該公司20余名班組長從這個舞臺走上了中層管理崗位或成為專業(yè)技術帶頭人，他們中既有省部級的“勞動模范”、“焊接狀元、能工巧匠”等，也有被中國大唐集團公司授予的道德模范、“青年崗位能手”等，公司班組榮獲全國工人先鋒號、中央企業(yè)青年文明號、全國能源化學系統(tǒng)工人先鋒號等榮譽。在員工們在快樂成長、快樂成才的同時，也促進了企業(yè)的科學發(fā)展。2008年以來，大唐河北馬頭熱電分公司連續(xù)獲得了全國安康杯優(yōu)勝單位、全國職工教育培訓示范點、河北省先進發(fā)電企業(yè)、集團公司兩型企業(yè)、集團公司文明單位、集團公司先進單位、集團公司十佳先進黨組織等榮譽稱號。
