“如何規(guī)避合同法律風險及做好防范”、“施工過程中發(fā)生爭議后，如何妥善保存證據(jù)、維護自身合法權利？”……。廣東華電韶關熱電有限公司2016年度第二期法制大講堂內人頭攢動、濟濟一堂，一個個問題迎刃而解。
為全面提高公司全體員工的法律水平和法律素質，有效防控公司基建過程中的各類法律風險，10月27日至10月28日，韶關熱電公司組織開展了第二期法制大講堂，針對對公司法律風險防范薄弱環(huán)節(jié)，邀請公司法律顧問為30余名管理人員全面解疑答惑，標志著公司的依法治企又邁上了一個嶄新的臺階。
為開展好此次“法制大講堂”活動，培訓前期，該公司調研征集了各部門法律培訓需求，做出了詳細的培訓計劃，確保法制教育的針對性、計劃性和實效性。公司法律顧問針對合同法、勞動合同法、招投標法等方面，通過理論與案例相結合的方法、通俗易懂的語言，結合公司實際情況進行了一場精彩的法制講座，得到了公司員工的肯定，增強了公司員工法律意識，提高了公司員工的知法、學法、用法、守法的能力和水平。
2016年是韶關熱單公司工程建設的關鍵一年，也是“七五”普法工作的開局之年，該公司不斷加大法制宣傳教育力度，針對經(jīng)營管理、工程建設、基礎崗位等人員不同普法需求，制定《2016年度普法計劃》，有針對性地開展普法教育，引導干部職工增強法治觀念，規(guī)避法律風險，維護公司權益，提升依法治企水平，增強遵紀守法意識，用實際行動推進“法治華電”建設。（馬瑩瑩）
