為鼓舞員工士氣，進(jìn)一步增強(qiáng)各級人員的緊迫感和責(zé)任感，充分動員廣大員工積極投身到“決戰(zhàn)四季度”工作中來，云岡熱電公司工會結(jié)合年度任務(wù)攻堅工作，在全體員工中開展了“保人身、保設(shè)備、保供應(yīng)、不限電、不限熱”全員查隱患活動，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。
該公司工會牽頭成立了領(lǐng)導(dǎo)組、仲裁組、工作組，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)；借鑒往年機(jī)組大修勞動競賽和搶發(fā)電量勞動競賽的經(jīng)驗，充分發(fā)揮廣大員工的主力軍作用，緊緊圍繞搶發(fā)電量、設(shè)備穩(wěn)定、燃料保障等實際任務(wù)制定了涵蓋全體員工的活動細(xì)則，并要求各分工會充分發(fā)動員工深入現(xiàn)場，積極查找隱患。
結(jié)合企業(yè)冬季供熱實際，該公司將企業(yè)隱患分為重大隱患、較大隱患、一般隱患，對于排查出的隱患申報程序和獎勵標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)細(xì)化。員工查出的隱患填寫《隱患認(rèn)定表》報分工會主席認(rèn)定，分工會匯總本部門全部隱患后填寫《隱患上報匯總表》，上報企業(yè)工會。“一般隱患”由所在部門認(rèn)定推薦，“較大隱患”由安監(jiān)部主要負(fù)責(zé)人的認(rèn)定和推薦，“重大隱患”需要報請分管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定推薦。
該公司以本次全員查隱患活動為契機(jī)，動員起全體員工對存在的安全隱患進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類、逐項提出整改措施，為營造安全、文明、和諧、高效的生產(chǎn)氛圍提供保障。 （云岡熱電公司 任超群）
