本網訊  12月23日，高砂水電公司直徑4米、重40噸的4號水輪發(fā)電機轉子順利回裝，現場秩序井然、工作有序。這標志著4號機組恢復銘牌出力改造大修發(fā)電機側回裝工作全面鋪開，回裝工作已進入最后沖刺階段。

4號機組恢復銘牌出力改造大修項目是2018年的重點工作之一，該公司在保證順利完成任務的基礎上，充分挖掘人員最大參與深度，從被動到主動學，注重謀劃部署、過程培訓、技術提升，將培訓課堂搬入檢修現場，著力打造能征善戰(zhàn)的人才隊伍。

周密策劃，激發(fā)學習熱情。本次大修，各專業(yè)工作面都有年輕的青工和派遣工加盟，為解決他們有活力、有激情但缺乏技能、經驗的窘狀，各專業(yè)負責人和技術員按照所承擔主要項目的作業(yè)特點，制定切合現場實際的培訓計劃，依照個人的年齡學歷、崗位性質，為每位年輕人量身定制培訓目標，鼓勵大家抓住機遇，認真鉆研，長見識，強本領，有效激發(fā)年輕人的學習和工作熱情。

知物由學，強化過程培訓。為保證培訓效果，該公司結合專業(yè)技能人員現狀，挑選一批工作嚴謹、經驗豐富且在專業(yè)領域取得過良好業(yè)績的技術人員作為培訓師傅，采取“以老帶新”的傳、幫、帶方式，通過師傅帶徒、崗位練兵、勞動競賽等形式，讓培訓課堂全方位走進大修。本次改造性大修由于涉及設備全面，檢查拆換徹底，是學習檢修技能的絕佳“戰(zhàn)場”。在檢修現場，總能看到一老幾少的小團隊，師傅結合作業(yè)實際講解設備原理、檢修工藝及維護方法，講解圖紙的看法，配線、查線、故障判斷等，徒弟勤學好問，服從指導。

以行促知，強化理論應用。該公司在大修期間舉行“六比六賽”勞動競賽，激發(fā)廣大員工的工作熱情和創(chuàng)新精神，以培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展所需人才為重點，加快培養(yǎng)知識型、技能型、復合型人才。在大修現場隨處都能看到年輕人跟在師父身邊，虛心請教，認真記錄，反復動手，問長問短；為提高動手能力，廣大青工不放過任何現場實踐的實際操作機會，每逢臟、累、出力的檢修工作時，他們更是爭先恐后，用一張張“汗水笑臉”回報師傅。

該公司將培訓課堂融入大修現場，不僅使老師傅溫故知新，同時使新人學到了新知識、掌握了新技能；不僅為大修隊伍注入了新鮮血液，有效緩解了人員緊張問題，更為優(yōu)質高效完成大修任務裝上了“雙保險”。