江西黃金埠發(fā)電公司工會推動職工創(chuàng)新助力“百日會戰(zhàn)”

  近日,江西黃金埠發(fā)電公司工會為貫徹落實集團(tuán)公司工作會精神,全面加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新管理,推動創(chuàng)新成果成果化,助力打好“生產(chǎn)運營百日會戰(zhàn)”。

  為進(jìn)一步促使職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果較好轉(zhuǎn)化,該公司工會在職工創(chuàng)新工作開展上堅持以新起點促新業(yè)績,全面提質(zhì)創(chuàng)效。一是圍繞保安全、控成本、增效益等關(guān)鍵環(huán)節(jié),從4月份開始,組織和指導(dǎo)各部門開展“保安全”“搶電量”“低灰熔點煤摻燒”“碼頭水運煤調(diào)運”“機(jī)組檢修”系列勞動競賽,堅持競賽貼近崗位實際、融入崗位職責(zé)、化為崗位行動,切實助力打好“百日會戰(zhàn)”,確保完成上半年“時間過半。任務(wù)過半”的目標(biāo)任務(wù)。二是持續(xù)加大職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作室創(chuàng)建管理力度,將創(chuàng)新創(chuàng)效工作室創(chuàng)建與“五小”、QC、合理化建議等傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動相結(jié)合,協(xié)調(diào)開展,統(tǒng)籌推進(jìn),擴(kuò)大創(chuàng)新能力。三是開展“企業(yè)創(chuàng)一流,我該怎么做”大討論活動。鼓勵職工立足崗位研究思考,營造濃厚的學(xué)習(xí)探索風(fēng)氣、革新創(chuàng)造風(fēng)氣、求真務(wù)實風(fēng)氣,使創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)、創(chuàng)造能量充分釋放、創(chuàng)效成果大量涌現(xiàn),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動力。四是加大宣傳,在公司網(wǎng)站開辟創(chuàng)新工作宣傳陣地,宣傳典型創(chuàng)新案例,激發(fā)職工創(chuàng)新熱情,為推動公司高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展凝聚新力量。

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江西黃金埠發(fā)電公司工會推動職工創(chuàng)新助力“百日會戰(zhàn)”

作者:羅細(xì)生  發(fā)布時間:2019-04-14   來源:電力網(wǎng)

  近日,江西黃金埠發(fā)電公司工會為貫徹落實集團(tuán)公司工作會精神,全面加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新管理,推動創(chuàng)新成果成果化,助力打好“生產(chǎn)運營百日會戰(zhàn)”。

  為進(jìn)一步促使職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果較好轉(zhuǎn)化,該公司工會在職工創(chuàng)新工作開展上堅持以新起點促新業(yè)績,全面提質(zhì)創(chuàng)效。一是圍繞保安全、控成本、增效益等關(guān)鍵環(huán)節(jié),從4月份開始,組織和指導(dǎo)各部門開展“保安全”“搶電量”“低灰熔點煤摻燒”“碼頭水運煤調(diào)運”“機(jī)組檢修”系列勞動競賽,堅持競賽貼近崗位實際、融入崗位職責(zé)、化為崗位行動,切實助力打好“百日會戰(zhàn)”,確保完成上半年“時間過半。任務(wù)過半”的目標(biāo)任務(wù)。二是持續(xù)加大職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作室創(chuàng)建管理力度,將創(chuàng)新創(chuàng)效工作室創(chuàng)建與“五小”、QC、合理化建議等傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動相結(jié)合,協(xié)調(diào)開展,統(tǒng)籌推進(jìn),擴(kuò)大創(chuàng)新能力。三是開展“企業(yè)創(chuàng)一流,我該怎么做”大討論活動。鼓勵職工立足崗位研究思考,營造濃厚的學(xué)習(xí)探索風(fēng)氣、革新創(chuàng)造風(fēng)氣、求真務(wù)實風(fēng)氣,使創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)、創(chuàng)造能量充分釋放、創(chuàng)效成果大量涌現(xiàn),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動力。四是加大宣傳,在公司網(wǎng)站開辟創(chuàng)新工作宣傳陣地,宣傳典型創(chuàng)新案例,激發(fā)職工創(chuàng)新熱情,為推動公司高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展凝聚新力量。

      關(guān)鍵詞:電力, 黃金埠發(fā)電


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