為加強(qiáng)企業(yè)民主管理和廠務(wù)公開工作，營造風(fēng)清氣正、公開透明的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，在長山廠召開的安全生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)會議上，都有職工代表的身影，他們是以職工代表的身份，參與聽政，行使職工代表的監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)。
職工代表聽政，是近年來加強(qiáng)民主管理和廠務(wù)公開工作的重要舉措，有助于上情下知，使職工代表成為企業(yè)和職工之間的橋梁和紐帶，有助于增強(qiáng)職工與企業(yè)共命運的責(zé)任意識，強(qiáng)化企業(yè)的凝聚力、號召力。通過職工代表聽政，更加清楚企業(yè)的方針、政策，使之實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的合法權(quán)益，以創(chuàng)新發(fā)展和維權(quán)服務(wù)為基本的工作方法，體現(xiàn)了企業(yè)民主管理工作的公開、透明，風(fēng)清氣正。
近年來，長山廠職工代表聽政工作在全廠各單位、各部門的支持和配合下，在廠工會精心組織、統(tǒng)籌安排下，選派職工信任、能夠為職工群眾說話辦事的職工代表聽政，采取實名制落實，保證其全面性和嚴(yán)肅性。職工代表對廠安全生產(chǎn)活動分析會和經(jīng)濟(jì)活動分析會等重要會議進(jìn)行聽政，會后聽政職工代表需要填寫《職工代表聽政報告單》，報告單包含聽政會議內(nèi)容、評價建議，由職工代表組長和聽政職工代表簽字后送交廠工會存檔備案，截至目前，全廠已有200余人次職工代表參與不同會議的聽政，他們一致表示，通過聽政對企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和企業(yè)發(fā)展有了更深入細(xì)致的了解，更加理解了我廠面臨的實際困難和現(xiàn)狀，理解了各級各部門所面對的種種挑戰(zhàn)和不易。同時對各級各部門從職工實際出發(fā)、從企業(yè)發(fā)展出發(fā)的處事態(tài)度一致贊譽(yù)。作為職工代表，有責(zé)任將會議精神正確傳遞到職工中，有責(zé)任將會議的正能量傳播到職工中，引領(lǐng)全廠職工樹立信心，提升士氣，凝聚力量，共同為企業(yè)的發(fā)展出計獻(xiàn)力。
