國電福州發(fā)電公司多點發(fā)力管控檢修現場保安全

作者:陳懂文 發(fā)布時間:2018-04-23   來源:電力網

自3月底以來,國電福州發(fā)電有限公司啟動了為期50天的檢修技改工程。針對點多面廣人雜和高風險作業(yè)眾多的現狀,該公司多點發(fā)力,用強有力的措施強化現場安全監(jiān)督管理,為檢修人員創(chuàng)造了良好的安全作業(yè)環(huán)境,確保檢修技改現場安全。

嚴格安全考核,把好人員入廠關。福州公司按照《外包項目管理標準》要求,對檢修隊伍人員進行嚴格的三級安全教育,并進行閉卷考試,考核不合格的堅決不發(fā)放入廠證,不得入廠。新入廠人員考核合格后,還要接受公司安全教育培訓體驗,進一步增強員工安全培訓效果。

加強宣傳,增強作業(yè)人員安全意識。該公司通過成立檢修技改指揮部、安全檢查組等多個組織機構,高風險作業(yè)編制專項安全措施方案,定期召開檢修協(xié)調會,及時協(xié)調處理檢修中的問題,做實檢修“安全、質量、工期”全過程管控。公司在檢修技改現場設立安全圍欄進行隔離,通過一系列圖文并茂的安全宣傳畫和安全標語,強化全員安全意識。該公司還在現場設置了違章違紀曝光臺,對違章行為進行實時曝光。

嚴格標準化管理,提高現場安全文明生產水平。檢修技改開工前,該公司對所有檢修技改單位人員采用樣板工程和PPT課件等方式進行了標準化檢修作業(yè)專題培訓,要求所有檢修技改現場嚴格執(zhí)行集團公司檢修作業(yè)標準化和安全文明生產標準化的相關規(guī)定。公司各級管理人員每天深入現場,監(jiān)督檢查檢修現場標準化作業(yè)情況,對執(zhí)行情況好的現場進行表彰獎勵,對執(zhí)行情況差的及時糾偏和曝光,必要時約談相關單位負責人并進行考核,著力提升現場安全文明生產標準化水平。

開展員工人身安全風險分析預控工作,確保人身安全。該公司對員工人身安全風險分析預控進行“全覆蓋”管理,要求所有人員進入作業(yè)現場前必須進行員工人身安全風險分析預控。各項目負責人每天對各自負責的項目進行監(jiān)督檢查,確保風險分析到位,預控措施執(zhí)行到位,切實提高員工防控風險能力。針對有限空間、動火、吊裝、高處等高風險作業(yè),該公司明確了具體項目安全監(jiān)察專責人員,強化了現場安全監(jiān)察,確保檢修技改現場安全。

      關鍵詞:區(qū)塊鏈, 福州發(fā)電


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