11月25日，2016電力集團(tuán)人力資源負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)在北京召開(kāi)，中國(guó)人才研究會(huì)常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)韋智敏、電力系統(tǒng)人才研究會(huì)常務(wù)理事單位人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，中電聯(lián)副秘書(shū)長(zhǎng)兼理事會(huì)辦公廳主任沈維春出席會(huì)議并致辭。會(huì)議由電力系統(tǒng)人才研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)、中電聯(lián)人力資源部主任李曉霞和中電聯(lián)技能鑒定與教育培訓(xùn)中心主任張志鋒主持。
沈維春介紹了中電聯(lián)2016年工作亮點(diǎn)，肯定了電力系統(tǒng)人才研究會(huì)的工作。他還指出，人才是衡量一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力的重要指標(biāo)，是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。電力體制改革過(guò)程中出現(xiàn)很多新問(wèn)題，需要一個(gè)平臺(tái)，互相交流、集思廣益，共商行業(yè)發(fā)展大計(jì)，中電聯(lián)致力于為會(huì)員單位搭建溝通交流平臺(tái)，電力系統(tǒng)人才研究會(huì)也應(yīng)致力于為電力行業(yè)人事科學(xué)研究和成果的推廣應(yīng)用架起溝通橋梁。
韋智敏介紹了中國(guó)人才研究會(huì)的發(fā)展沿革和換屆工作情況，強(qiáng)調(diào)了中國(guó)人才研究會(huì)在推動(dòng)我國(guó)實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和人才學(xué)30多年發(fā)展中發(fā)揮的重要作用。作為長(zhǎng)期從事人才研究工作的專家，他就人才研究工作的定位和方向做了報(bào)告。最后，韋智敏希望人事人才工作者提高對(duì)人才工作的認(rèn)識(shí)，重視人才研究工作，為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
會(huì)議代表圍繞電力行業(yè)卓越工程師培養(yǎng)、電力國(guó)際化人才培養(yǎng)、電力員工職業(yè)能力發(fā)展服務(wù)平臺(tái)建設(shè)等三個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了研討，從必要性、可行性方面提出了中肯意見(jiàn)，對(duì)下一步工作的具體實(shí)施提供了重要的決策參考。
