為持續(xù)推動(dòng)“雙引雙建”工作走深走實(shí)，水電三局黨委堅(jiān)持統(tǒng)籌部署，高位推進(jìn)，以黨建引領(lǐng)賦能科技創(chuàng)新發(fā)展，激發(fā)科技創(chuàng)新活力，將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，持續(xù)推動(dòng)水電三局高質(zhì)量發(fā)展。
“黨建+典型示范”。典型樹(shù)立標(biāo)桿，創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展。2022年7月20日，水電三局成立了由楊聯(lián)東勞模創(chuàng)新工作室牽頭，焦凱新材料新技術(shù)創(chuàng)新工作室、砂石拌合創(chuàng)新工作室、TBM創(chuàng)新工作室、抽水蓄能創(chuàng)新工作室四個(gè)成員單位組成的“抽水蓄能創(chuàng)新工作室聯(lián)盟”。
“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)。”連月來(lái)，“抽水蓄能創(chuàng)新工作室聯(lián)盟”認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，以科技引領(lǐng)構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展格局，瞄準(zhǔn)科技前沿，堅(jiān)持篤行實(shí)干，奮力攀登發(fā)展更高峰，不斷助力企業(yè)改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展取得新成效。
抽水蓄能創(chuàng)新工作室建立的“鉆爆支護(hù)作業(yè)平臺(tái)移動(dòng)式電源站”申報(bào)專(zhuān)利7項(xiàng)，共計(jì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益100萬(wàn)元。砂石拌合創(chuàng)新工作室主持、參與重大科研項(xiàng)目5項(xiàng)，共產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益2700多萬(wàn)元。TBM創(chuàng)新工作室助力新疆ABH項(xiàng)目TBM施工創(chuàng)造了在最大埋深2268米復(fù)雜地質(zhì)條件下、無(wú)檢修洞室、獨(dú)頭掘進(jìn)施工里程世界最長(zhǎng)紀(jì)錄。焦凱新材料新技術(shù)創(chuàng)新工作室科研項(xiàng)目獲省部級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)共19項(xiàng)，為創(chuàng)新材料的研發(fā)與使用立下了汗馬功勞。
“黨建+人才培養(yǎng)”。水電三局“抽水蓄能創(chuàng)新工作室聯(lián)盟”自成立以來(lái)，堅(jiān)持把人才隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，以黨的二十大精神為引領(lǐng)積極開(kāi)展人才培養(yǎng)計(jì)劃，切實(shí)發(fā)揮“師帶徒、傳幫帶”作用，創(chuàng)新性打造“私人定制式”培養(yǎng)計(jì)劃、拓展專(zhuān)家培養(yǎng)渠道、定制專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)課題，完備了“老-中-青”人才梯隊(duì)和“專(zhuān)家-骨干-學(xué)員”培養(yǎng)模式，緊盯抽水蓄能行業(yè)青年技術(shù)骨干力量，為形成人才梯隊(duì)創(chuàng)造了更多機(jī)會(huì)，為人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)繼積蓄力量。
工作室聯(lián)盟陸續(xù)走出了陜西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者1人、陜西省建設(shè)工匠2人、中國(guó)電建青年崗位能手1人、水電三局勞模2人，培養(yǎng)先進(jìn)、樹(shù)立榜樣，充分發(fā)揮了勞模和工匠人才的示范引領(lǐng)作用。截至目前，工作室聯(lián)盟累計(jì)建成工作站10個(gè)，聚集專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1000多人，工作延伸項(xiàng)目達(dá)20多個(gè)，逐漸覆蓋到了“一帶一路”沿線(xiàn)國(guó)家。
評(píng)論