8月25日，中電國(guó)際第一期“和文化”宣貫培訓(xùn)班成功舉辦，拉開(kāi)了全員宣貫“和文化”的大幕。培訓(xùn)采用視頻形式，為期一天，主會(huì)場(chǎng)及系統(tǒng)各單位14個(gè)分會(huì)場(chǎng)，共有千余人參加。本次培訓(xùn)主題鮮明、形式多樣、內(nèi)容豐富，使中電國(guó)際系統(tǒng)全體員工進(jìn)一步加深了對(duì)“和文化”理念體系的理解，起到了良好的宣貫效果。
培訓(xùn)課上，全體學(xué)員觀看了集團(tuán)公司視頻專(zhuān)題片《有文化就有未來(lái)》，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨組書(shū)記王炳華，總經(jīng)理、黨組副書(shū)記孟振平關(guān)于抓企業(yè)文化建設(shè)的一系列重要論述。
集團(tuán)公司黨群部高度重視中電國(guó)際“和文化”宣貫工作，黨群部主任荊玉成親自蒞臨培訓(xùn)班授課，從理念解讀、視覺(jué)表達(dá)、實(shí)踐要求三個(gè)方面對(duì)“和文化”進(jìn)行了系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)的精彩解讀，講課娓娓道來(lái)、生動(dòng)有趣。
中電國(guó)際黨組書(shū)記、總經(jīng)理余兵作了題為《積極踐行集團(tuán)和文化"，助力彎道超車(chē)新戰(zhàn)略》的宣講。充分肯定了“和文化”理念體系對(duì)于國(guó)家電投、尤其對(duì)中電國(guó)際的發(fā)展，有著重要價(jià)值和深遠(yuǎn)意義，并對(duì)中電國(guó)際下一步宣貫“和文化”工作提出了具體要求。
在聽(tīng)取培訓(xùn)課后，學(xué)員代表們結(jié)合工作實(shí)際，就學(xué)習(xí)“和文化”的體會(huì)進(jìn)行了集中交流發(fā)言。
集團(tuán)公司“和文化”理念體系發(fā)布后，中電國(guó)際迅速響應(yīng)，通過(guò)多種形式宣傳和貫徹“和文化”理念，中電國(guó)際系統(tǒng)干部員工對(duì)“和文化”有了一定的認(rèn)識(shí)、理解和把握，對(duì)“和文化”表示認(rèn)同，并在工作中自覺(jué)踐行。尤其是“以?shī)^斗者為本”的人才理念更加深入人心，“奮斗者精神”在公司系統(tǒng)得以弘揚(yáng)和傳承。
在“和文化”的指引下，中電國(guó)際干部員工“以?shī)^斗者為本”，立足戰(zhàn)略定位，著力轉(zhuǎn)型發(fā)展，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，奮力開(kāi)拓各項(xiàng)工作，2015年和2016年上半年各項(xiàng)工作都取得了可喜成績(jī)，利潤(rùn)指標(biāo)位居國(guó)家電投系統(tǒng)二級(jí)單位首位。
為認(rèn)真做好“和文化”的宣貫工作，中電國(guó)際秉承“確保一個(gè)不能少”的原則要求，制定了“和文化”宣貫培訓(xùn)方案，系統(tǒng)各單位在本次宣貫班結(jié)束后，將認(rèn)真組織本單位的“和文化”宣貫培訓(xùn)工作，于10月底之前完成系統(tǒng)內(nèi)全員“和文化”宣貫培訓(xùn)工作。
