9月23日，在地處安徽合肥市南郊的安徽送變電工程有限公司培訓(xùn)基地，國(guó)網(wǎng)安徽省電力公司150名今年新入職員工正全神貫注投入到現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際操作中。他們有的攀爬軟梯、登塔走線，有的測(cè)量角度、精準(zhǔn)施工，有的安裝設(shè)備、壓接導(dǎo)線。
今年，國(guó)網(wǎng)安徽省電力有限公司黨委在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新人才培養(yǎng)舉措，于7月份選派150名新員工到安徽送變電公司參加為期一年的“強(qiáng)脊工程”培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃。該培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃于8月24日正式啟動(dòng)。目前，新員工已完成集中理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)入為期45天的崗前實(shí)訓(xùn)階段，分電網(wǎng)建設(shè)、調(diào)試、驗(yàn)收、檢修4個(gè)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展全方位見(jiàn)習(xí)實(shí)踐。
在電網(wǎng)生產(chǎn)一線鍛煉成長(zhǎng)
國(guó)網(wǎng)安徽電力今年共招收820名新員工。綜合考慮新進(jìn)員工的自身崗位需求、個(gè)人意愿和所在單位對(duì)其的培養(yǎng)方向，該公司選派了線路施工、變電安裝、檢修調(diào)試等專(zhuān)業(yè)崗位上的150名新員工，到安徽送變電公司33個(gè)一線項(xiàng)目部、班組，開(kāi)展為期一年的培養(yǎng)鍛煉，主要分集中理論培訓(xùn)、崗前實(shí)訓(xùn)、一線跟班見(jiàn)習(xí)三個(gè)階段。
送變電企業(yè)具有專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、施工環(huán)境條件艱苦的特點(diǎn)。這符合國(guó)網(wǎng)安徽電力2021年“強(qiáng)脊工程”培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃中提出的“提升新員工的實(shí)操技能水平，錘煉吃苦耐勞、堅(jiān)毅果敢的職業(yè)品格”的要求。為此，國(guó)網(wǎng)安徽電力安排這批新員工到安徽送變電公司完成崗前實(shí)訓(xùn)、一線跟班見(jiàn)習(xí)兩個(gè)階段的培訓(xùn)，與有經(jīng)驗(yàn)的員工同吃同住同勞動(dòng)，進(jìn)行全方位的培養(yǎng)鍛煉。
集中理論學(xué)習(xí)為期兩周，旨在讓學(xué)員們快速融入集體，調(diào)整心態(tài)狀態(tài)，了解基本知識(shí)，感受電網(wǎng)鐵軍精神。培訓(xùn)內(nèi)容包括形勢(shì)任務(wù)教育、安全質(zhì)量培訓(xùn)、電網(wǎng)項(xiàng)目管理流程介紹、電網(wǎng)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)以及企業(yè)文化、職業(yè)道德等。
“我來(lái)自滁州供電公司檢修崗位。通過(guò)安全管理理論學(xué)習(xí)，我深化了對(duì)安全內(nèi)涵的理解。在實(shí)訓(xùn)中，我將學(xué)以致用，從保護(hù)好自己、保護(hù)好他人出發(fā)，更加扎實(shí)地掌握現(xiàn)場(chǎng)安全管理技能?！?月7日，在“強(qiáng)脊工程”理論培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮上，學(xué)員徐鑫在發(fā)言時(shí)說(shuō)。
從課堂學(xué)習(xí)到現(xiàn)場(chǎng)練兵
登塔走線、濾油機(jī)操作、絕緣油試驗(yàn)、無(wú)人機(jī)巡檢操作……9月16日，身穿統(tǒng)一工裝的150名學(xué)員分成5個(gè)班在不同場(chǎng)地開(kāi)展崗前實(shí)訓(xùn)。學(xué)員們?cè)趦?nèi)訓(xùn)導(dǎo)師的教導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握各項(xiàng)操作流程、動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)。
“新員工，新血液。新員工成長(zhǎng)起來(lái)將是一股不可小覷的力量。加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，切實(shí)提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力，必須從頂層設(shè)計(jì)上實(shí)現(xiàn)突破。育人理念和培養(yǎng)方式方法都要轉(zhuǎn)變?！眹?guó)網(wǎng)安徽電力人力資源部主任安四清說(shuō)。該公司黨委推動(dòng)新員工培養(yǎng)工作從注重課堂學(xué)習(xí)向注重“沙場(chǎng)練兵”轉(zhuǎn)變，在抓好理論教學(xué)的同時(shí)加大實(shí)踐教學(xué)的力度。
“第一次登塔，每往上爬一個(gè)腳釘，腿都不由自主地發(fā)抖，眼睛不敢往下看，真的很害怕?！迸畬W(xué)員陳雅倩說(shuō)。盡管在學(xué)習(xí)爬塔時(shí)面臨非常大的困難，她還是堅(jiān)持了下來(lái)。經(jīng)過(guò)幾天實(shí)踐，如今面對(duì)20米高的鐵塔，她能無(wú)所畏懼，順利登頂。
在線路運(yùn)檢專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)場(chǎng)地，一批“菜鳥(niǎo)級(jí)”飛手正在進(jìn)行高強(qiáng)度、大密度的無(wú)人機(jī)飛行練習(xí)。他們操控著無(wú)人機(jī)飛翔在鐵塔銀線間，模擬巡檢電網(wǎng)。學(xué)員王森經(jīng)過(guò)一次失敗后，成功操控?zé)o人機(jī)開(kāi)展飛行作業(yè)，頓時(shí)興奮地跳了起來(lái)。
從室內(nèi)走到室外，從地面登上高空，學(xué)員們爭(zhēng)相練膽量、強(qiáng)技能。學(xué)員李金良在培訓(xùn)日記中寫(xiě)道：“青春就應(yīng)該去擔(dān)當(dāng)，青春就應(yīng)該奮力一搏?；蛟S當(dāng)一只只雛鷹鼓起勇氣展翅飛向天空的那一刻，我們能為天空帶去一抹抹絢麗的色彩?！?/p>
精準(zhǔn)打造全方位育人陣地
承擔(dān)國(guó)網(wǎng)安徽電力“強(qiáng)脊工程”培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃實(shí)施任務(wù)后，安徽送變電公司黨委把這項(xiàng)任務(wù)納入“黨建引領(lǐng)·初心建功”行動(dòng)，加強(qiáng)組織保障，確保培訓(xùn)各階段工作全面高質(zhì)量完成。
根據(jù)“強(qiáng)脊工程”培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃，安徽送變電公司打造全方位育人陣地，依托該公司培訓(xùn)基地建設(shè)，更新完善實(shí)訓(xùn)設(shè)施，專(zhuān)門(mén)新建了練功房、練功臺(tái)。在該公司成長(zhǎng)起來(lái)在全國(guó)勞動(dòng)模范王開(kāi)庫(kù)為這批新員工擔(dān)任輔導(dǎo)員。還有一批政治素質(zhì)過(guò)硬、思想品德高尚、專(zhuān)業(yè)技術(shù)扎實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)技能專(zhuān)家擔(dān)任學(xué)員的培養(yǎng)導(dǎo)師。按照“強(qiáng)專(zhuān)業(yè)、練技能、重實(shí)踐”原則，這次培訓(xùn)為受訓(xùn)學(xué)員量身定制了科學(xué)的培養(yǎng)鍛煉方案，著力把他們鍛造成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“好鋼”。
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)完全模擬真實(shí)的施工要求，全過(guò)程做好安全監(jiān)督和保護(hù)，同時(shí)實(shí)行全過(guò)程積分制考核管理，細(xì)化到每項(xiàng)操作步驟。安徽送變電公司指定了5名責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)過(guò)硬的一線骨干擔(dān)任學(xué)員崗前實(shí)訓(xùn)期間的班主任，跟班開(kāi)展教學(xué)和督導(dǎo)。
此外，該公司定期了解受訓(xùn)學(xué)員的所學(xué)所想，跟進(jìn)學(xué)員成長(zhǎng)情況，確保每名學(xué)員在實(shí)訓(xùn)結(jié)束時(shí)取得2項(xiàng)技能證書(shū)、掌握3項(xiàng)電網(wǎng)建設(shè)操作技能。同時(shí)，該公司組織心理專(zhuān)家開(kāi)展有針對(duì)性的心理輔導(dǎo)和咨詢(xún)，幫助受訓(xùn)學(xué)員盡快調(diào)整心態(tài)，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入培訓(xùn)。
按照計(jì)劃，崗前實(shí)訓(xùn)完成后，這150名員工將于今年11月4日至2022年8月份赴一線班組跟班實(shí)習(xí)，真正投入在一線崗位的工作和生活。
評(píng)論