本報(bào)訊 9月15日，四川甘孜供電公司全員競(jìng)聘上崗第二輪正式啟動(dòng)，本輪競(jìng)聘涉及91個(gè)崗位。該公司全員競(jìng)聘上崗第一輪崗位競(jìng)聘結(jié)果已于9月8日公示，66名員工競(jìng)聘成功。全員競(jìng)聘上崗是甘孜供電公司深化三項(xiàng)制度改革、提高人崗匹配度的一項(xiàng)措施。
甘孜供電公司自8月18日啟動(dòng)全員競(jìng)聘上崗，計(jì)劃分三輪實(shí)施。第一輪崗位競(jìng)聘范圍為該公司本部部門、業(yè)務(wù)支撐機(jī)構(gòu)的部分管理技術(shù)崗位；第二輪崗位競(jìng)聘范圍為該公司重要技能崗位和第一批未競(jìng)聘成功的管理技術(shù)崗位；第三輪崗位競(jìng)聘范圍為班組其他技能崗位。
在考評(píng)過程中，該公司各部門成立人數(shù)為4人及以上的考評(píng)小組，對(duì)報(bào)名人員開展業(yè)績(jī)考評(píng)和面試考核。該公司組織部與紀(jì)委辦公室全程監(jiān)督執(zhí)行，根據(jù)兩項(xiàng)成績(jī)之和確定擬聘任人選。甘孜供電公司在企業(yè)網(wǎng)站公示崗位擬聘用人選名單，確保競(jìng)聘公平、公正、公開。
評(píng)論