臨滄鳳慶供電局加強義務(wù)消防隊伍建設(shè)
中國電力網(wǎng)訊 今年以來,臨滄鳳慶供電局認真貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針,規(guī)范系統(tǒng)消防安全管理,提高從業(yè)場所防御火災(zāi)和自防自救能力,加強義務(wù)消防隊伍建設(shè)管理,強化消防安全責任制,切實抓好義務(wù)消防隊伍建設(shè)工作。
該局在隊伍建設(shè)管理工作中,主要以《中華人民共和國消防法》及《云南電網(wǎng)公司臨滄供電局消防安全管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)書》為依據(jù),確定建隊對象由各部門及班組從業(yè)人員組成,明確建設(shè)管理工作體制,由局統(tǒng)一負責領(lǐng)導(dǎo)和管理,業(yè)務(wù)上接受當?shù)叵谰仍箨牪块T的指導(dǎo)。明晰義務(wù)消防隊人員配置、編隊原則及工作職責,建立義務(wù)消防隊組成機構(gòu)。該局要求,義務(wù)消防隊要建立防火制度,不定期對轄區(qū)內(nèi)進行防火檢查,督促消除火險隱患,努力控制火災(zāi)事故發(fā)生;開展消防知識宣傳活動,推動消防安全制度貫徹落實,向局和有關(guān)部門提出改進消防安全措施意見和建議;加強滅火技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練,制定滅火作戰(zhàn)方案,參加實地演練,提高從業(yè)場所防御火災(zāi)和自防自救能力;各轄區(qū)內(nèi)建立訓(xùn)練執(zhí)勤制度,堅持晝夜輪流值班執(zhí)勤、維護保養(yǎng)好消防器材裝備,實行專人管理。
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臨滄鳳慶供電局召開安全生產(chǎn)管理工作分析會。會上,該局根據(jù)安全生產(chǎn)風險管理體系運轉(zhuǎn)情況和存在問題作出安排部署,安全風險建設(shè)管理工作穩(wěn)步推進。
通過此次綜合演練,由于組織嚴密、措施得力,演練現(xiàn)場忙而不亂,達到預(yù)期效果,大大提高員工在突發(fā)災(zāi)害時的疏散意識與應(yīng)急處置能力。我縣供電部門全體干部職工掌握應(yīng)急處置的正確方法,熟悉突發(fā)事故緊急處置的程序,確保在事故突發(fā)時,應(yīng)急工作能快速、高效、有序地進行,從而最大限度地保護生命安全,特別是避免不必要的二次傷害。
洛黨供電所提前謀化,對全鎮(zhèn)所屬10千伏及0.4千伏線路,采用“機”巡和人巡相結(jié)合的方式開展地毯式全履蓋進行巡視,共發(fā)現(xiàn)隱患12處,針對發(fā)現(xiàn)隱患采取輕、重、緩、急分類進行處理,目前己處理9處,未完成3處己列入計劃在6月15日前全面完成,洛黨供電所下步還將此項工作持續(xù)延伸至低壓界面,確保隱患排查不留死角,消缺不留后患,為黨的100歲生日送上一份“生日賀禮”。
客戶報修在供電所是一項極其平凡而普通的工作,原則上客戶側(cè)資產(chǎn)故障由客戶自行處理。在農(nóng)村尤其是客戶側(cè)資產(chǎn)、室內(nèi)線路老化漏電是常見故障,處理難度大,又臟累、工作量大,要有相關(guān)工具儀表、具備知識技能;好多故障用戶都無法自行處理存在用電安全隱患及用戶利益損害,郭大寨供電所以“人民電業(yè)為人民”“維護客戶利益、堅持誠信服務(wù)原則”經(jīng)常服務(wù)延伸,能做盡做,最終服務(wù)目標就是讓客戶用電放心、滿意。
通過本次宣傳活動,增強該局全員健康意識,提高大家健康行為能力,引導(dǎo)員工積極參與到活動中來,激勵員工養(yǎng)成良好健康行為習(xí)慣和自我保健意識,營造全員參與健康生活方式的良好氛圍。
現(xiàn)在黨的政策好,我準備重新建房,規(guī)劃一下小家園,只要你們幫處理就好,我真心感謝你們工作人,感謝鳳慶供電局為我們老百姓著想,及時為我們處理實際問題。
熟悉掌握五個規(guī)定要求,各級管理人員要深入一線落實責任,并有針對性地開展對照檢查,抽查員工學(xué)習(xí)掌握情況,確保規(guī)定動作不走樣;廣大黨員干部員工要強化底線意識、紅線意識,嚴格遵守廉潔“保命”的“五個規(guī)定動作”,始終保持清正廉潔的政治本色,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強的政治保障。
這只是勐佑供電所日常的工作常態(tài),努力提高客戶優(yōu)質(zhì)供電服務(wù),是勐佑供電所全所員工共同的前進目標。
抓好供配電所管理及安全隱患消缺處理,強化供、配電所精細化管理工作;切實做好員工思想動態(tài)及職業(yè)健康安全分析,加強勞動保護監(jiān)督檢查,確保員工身心健康和員工隊伍思想穩(wěn)定;以黨建工作“融入中心、進入管理、服務(wù)創(chuàng)先”要求,以職工滿意度為落腳點,創(chuàng)新思維,創(chuàng)新管理,努力為員工改善生活、改善工作環(huán)境創(chuàng)造有利條件;望供、配電所與局上下同心,團結(jié)一致,加強溝通和交流,為企業(yè)健康發(fā)展積極獻計出力。
同時,該所組織問診轄區(qū)用電安全,指導(dǎo)養(yǎng)殖戶科學(xué)用電、安全用電,及時協(xié)調(diào)解決制約供電服務(wù)效能方面的問題和不足,持續(xù)改進薄弱環(huán)節(jié),提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,積極履行社會責任,全力助推鄉(xiāng)村振興,為服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
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