本網(wǎng)訊 “你們?nèi)粘６荚谘矙z，知道變壓器油位觀測有什么意義嗎？”“這種高溫天氣設備巡視應注意什么？”“沒有檢修，主變中性點為什么還要接地？”
“110kV以上電壓等級電網(wǎng)運行中，采用中性點直接接地方式，這樣可以避免系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生短路故障時三相不平衡運行……”時值盛夏酷暑天，南靖廠生產(chǎn)副廠長帶著幾名新入廠員工在升壓站針對高溫天氣的設備巡檢進行現(xiàn)場提問，新員工小歐認真地回答著每個問題。
“利用實際工作間隙，進行現(xiàn)場考問講解傳授，比起單純在教室上堂效果好多了，通俗易懂，印象深刻?！笨紗柦Y(jié)束后，小林揮著汗水主動分享著學習經(jīng)驗。
近日，該廠運行人員階段性業(yè)務培訓啟動，余建明副廠長親自為運行人員上了第一堂課。并以自身的經(jīng)歷與大家分享成長經(jīng)驗，要求年輕人必須肩負起責任，嚴格要求自己。通過學員自主選擇課題相互授課、組建學習小團體選擇專業(yè)課題等，努力探討培訓模式多樣化，進一步創(chuàng)造學習氛圍，提高運行員工學習的積極性。
據(jù)悉，為適應上級集控中心發(fā)展要求，培養(yǎng)業(yè)務技能全面的運行值班人員，該廠決定開展為期2個月的運行技能培訓，按運行專業(yè)及所分管設備劃分成15個課題，由專工、值長等人員擔任授課老師，每個課題分別講授2批次，確保運行人員全員參與。為檢驗培訓實效，每次培訓前將對上次培訓情況進行檢查測試，成績作為個人培訓評價依據(jù)。 （吳玉菜）
