?。ㄐな蓝Y）為順利完成年度目標考核任務，襄陽市三道河水電工程管理局緊密結合單位實際，科學分析當前形勢，自我加壓，凝心聚力，精準發(fā)力，全力沖刺全年目標任務，確保實現(xiàn)“進位爭先”的目的。
分析形勢，統(tǒng)一思想。及時召開全局月工作調(diào)度會，認真聽取各二級單位和機關各科室對已完成的重點工作和下階段工作計劃的匯報，現(xiàn)場通報當月以及之前“七制”工作匯總情況，對存在的問題進行分析并提出推進建議，統(tǒng)籌安排部署下步工作任務。同時，將全局干部思想認識及工作重心統(tǒng)一到?jīng)_刺全年目標任務上來，把目標任務記于心，工作責任扛在肩，積極備戰(zhàn)，確保各項目標任務落到實處，齊心協(xié)力做好各項工作的收官之戰(zhàn)。
細化任務，夯實責任。緊緊圍繞全局年初確定的重點項目和任務，嚴格對照與上級簽定的責任狀，認真開展各項工作進度“回頭看”， 結合進度找差距，明確重難點工作，倒排時間逼進度，圍繞經(jīng)濟目標、工程建設、“兩學一做”學習教育活動、黨建和黨風廉政建設、安全生產(chǎn)等重點工作，通過召開調(diào)度會、定期督查、印發(fā)通報等形式，進行跟蹤問效，做到隨時掌握相關工作進展情況，確保各項目標任務按時間節(jié)點和要求順利完成。
強化監(jiān)督，嚴格獎懲。將擬考核的指標任務完成情況列入重點工作督查督辦內(nèi)容，每月督查進度，對工作完成滯后的單位和科室及時給予“溫馨提示”，對在工作中思想不重視，落實不到位的單位和科室實行“追究問責”，一抓到底，絕不姑息遷就，確保各項目標任務順利完成。同時，該局不斷完善目標責任考核機制，制定科學的考核辦法，加強對各項關鍵性指標的權重和獎懲力度，并將目標任務完成情況與干部職工的評先評優(yōu)和績效工資等利益掛鉤，嚴格兌現(xiàn)獎懲，不斷激發(fā)干部職工工作活力，錘煉工作作風，確保各項目標任務見實效出成績。（襄陽市三道河水電工程管理局）
