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中電建生態(tài)環(huán)境集團(tuán)有限公司華東區(qū)域總部招聘公告

電建生態(tài)公司發(fā)布時間:2022-03-04 09:09:48  作者:電建生態(tài)公司

中電建生態(tài)環(huán)境集團(tuán)有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)、國務(wù)院國資委直接管理的中央企業(yè)——中國電力建設(shè)股份有限公司旗下專業(yè)從事生態(tài)環(huán)境治理的平臺公司。公司組建于2015年12月29日,前身為“中電建水環(huán)境治理技術(shù)有限公司”(2019年7月26日更為現(xiàn)名),總部位于深圳市寶安區(qū)。公司組建以來,持續(xù)高質(zhì)量快速發(fā)展,已成為國家高新技術(shù)企業(yè)、中國電建重要子企業(yè),國內(nèi)知名、行業(yè)領(lǐng)先的環(huán)保企業(yè)集團(tuán)。

中電建生態(tài)環(huán)境集團(tuán)華東區(qū)域總部駐地上海,主要負(fù)責(zé)上海、江蘇、浙江、安徽等地區(qū)的市場開發(fā)、資源調(diào)配和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及項目建設(shè)管理和履約監(jiān)管相關(guān)業(yè)務(wù)。

一、報名條件

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和語言文字表達(dá)能力;具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,身心健康,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)出差和加班;

3.中高級以上職稱、持有相關(guān)專業(yè)注冊證書者優(yōu)先考慮;服從公司調(diào)配,有片區(qū)開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、投資管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

二、招聘崗位

(一)項目副總經(jīng)理(分管工程建設(shè))

1.任職要求

工程類相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱,10年及以上工程管理工作經(jīng)驗,持有一級建造師證書。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)建立和完善工程管理體系,提升項目工程整體管理水平;

(2)負(fù)責(zé)組織編報年度、月度生產(chǎn)計劃、履行情況及指標(biāo)完成情況等;

(3)負(fù)責(zé)施工項目的進(jìn)度管理和質(zhì)量管理工作;

(4)負(fù)責(zé)組織項目、單位工程竣工驗收各項工作。

(二)項目副總經(jīng)理(分管商務(wù)合同)

1.任職要求

工程造價等相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱,10年及以上商務(wù)合同工作經(jīng)驗,持有一級造價工程師證書或一級建造師證書。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)工程造價管理工作,控制項目投資成本,及時提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料;

(2)根據(jù)工程進(jìn)度和合同完成工程款的結(jié)算、支付以及工程預(yù)結(jié)算工作;

(3)負(fù)責(zé)工程預(yù)算編制的指導(dǎo),預(yù)算造價的審核,竣工結(jié)算的審核。

(三)項目設(shè)計總工程師

1.任職要求

市政工程等相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱,10年及以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,持有結(jié)構(gòu)工程師證書或一級建筑師證書。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)規(guī)劃方案設(shè)計及工程建設(shè)過程中的技術(shù)指導(dǎo)工作;

(2)負(fù)責(zé)對方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計階段與設(shè)計院的溝通與監(jiān)控工作;

(3)參與設(shè)計變更評審,控制重大設(shè)計變更并提出相應(yīng)意見。

(四)綜合管理部經(jīng)理

1.任職要求

行政管理、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱,中共黨員,從事行政管理、綜合管理等相關(guān)工作6年及以上或擔(dān)任大中型企業(yè)行政管理部負(fù)責(zé)人4年及以上,具有較好的文字功底。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)項目公司行政及黨建制度建設(shè),標(biāo)準(zhǔn)化體系文件編制;

(2)負(fù)責(zé)組織開展黨工群團(tuán)、新聞宣傳等工作;

(3)負(fù)責(zé)項目公司重大會議的準(zhǔn)備、記錄、落實(shí)等工作;

(4)負(fù)責(zé)項目公司人事、薪酬、福利、保險、員工發(fā)展管理等工作。

(五)財務(wù)融資部經(jīng)理

1.任職要求

會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱,具有6年及以上工作經(jīng)驗,具有融資、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,持有注冊會計師證書者優(yōu)先;

2.崗位職責(zé)

(1)根據(jù)項目商業(yè)運(yùn)作模式及投融資方式,制定項目資金管控及融資方案;

(2)編報所在項目預(yù)算,評估分析預(yù)算執(zhí)行情況;

(3)編制項目財務(wù)決算報告、財務(wù)會計報告;

(4)組織實(shí)施財務(wù)收支核算與管理。

(六)財務(wù)管理崗(成本會計)

1.任職要求

會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),具有4年及以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)目標(biāo)成本的預(yù)測、控制、核算及分析工作;

(2)負(fù)責(zé)成本報表的編制及分析工作;

(3)負(fù)責(zé)對項目公司各種資產(chǎn)的監(jiān)督管理工作。

(七)安全環(huán)保部副經(jīng)理

1.任職要求

土木工程、工程管理、安全工程等相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱,5年及以上工程建設(shè)項目安全管理工作經(jīng)驗,持有注冊安全工程師證書者優(yōu)先。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)建立健全項目公司全員安全生產(chǎn)責(zé)任制及HSE管理體系。

(2)負(fù)責(zé)項目公司安全生產(chǎn)文明施工、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)等監(jiān)督管理工作。

(3)負(fù)責(zé)開展應(yīng)急能力建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)、安全會議、安全專題活動、安全生產(chǎn)檢查與考核等工作。

(八)設(shè)計技術(shù)部副經(jīng)理

1.任職要求

市政工程、土木工程、房建等相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱,具有4年及以上投資開發(fā)、大中型工程公司大型項目工程設(shè)計工作經(jīng)歷或擔(dān)任投資開發(fā)、大中型工程公司設(shè)計管理部主任2年及以上。

2.崗位職責(zé)

(1)協(xié)助完成設(shè)計管理標(biāo)準(zhǔn)、工程技術(shù)管理的編制;

(2)協(xié)助對項目各項設(shè)計方案的審查及實(shí)施監(jiān)督;

(3)負(fù)責(zé)組織建立和完善項目公司工程技術(shù)檔案數(shù)據(jù)庫;

(4)負(fù)責(zé)項目設(shè)計管理、設(shè)計對接工作,開展全壽命周期管理。

(九)土建工程師

1.任職要求

房建等工程類相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱,具有4年及以上投資開發(fā)、大中型工程公司大型項目工程管理工作經(jīng)歷。

2.崗位職責(zé)

(1)配合建立項目公司工程管理制度及體系;

(2)負(fù)責(zé)根據(jù)項目公司投資計劃編制工程建設(shè)計劃;

(3)負(fù)責(zé)工程建設(shè)管理,開展項目創(chuàng)優(yōu)、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)等工作;

(4)參與項目相關(guān)技術(shù)方案的審核和實(shí)施監(jiān)督工作。

三、工作地點(diǎn)

長三角地區(qū)(上海、江蘇、浙江、安徽等)。

四、薪酬待遇

1.薪酬社保

(1)薪酬面議;

(2)繳納六險二金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險、住房公積金、企業(yè)年金)。

2.福利待遇

(1)提供食宿;

(2)交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、帶薪休假、節(jié)日福利、健康體檢、員工意外險、重疾險等。

五、簡歷投遞及注意事項

(一)符合應(yīng)聘條件的人員可由“pweg.zhiye.com-社會招聘”在線提交簡歷,投遞簡歷時須上傳身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證及簡歷中提及的資格證書掃描件。

(二)請保持通信暢通,并在規(guī)定時間內(nèi)完成在線測評(簡歷投遞成功后將自動觸發(fā)測評郵件/短信),否則將導(dǎo)致應(yīng)聘流程終止。

(三)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效,如有虛假,一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格;

(四)報名截止日期:2022年4月30日(招滿即止)。

六、聯(lián)系方式

鄭先生,18589069135;李小姐,0755-85906253。

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