今年的卡拉奇雨水十分充沛，幾場夏雨和秋雨過后，阿拉伯海畔的卡西姆電站營地一片青綠環(huán)繞、生機勃勃的景象，好似戈壁灘上的“綠洲”。
種樹栽花，展綠色文明風貌
2020年春天，植樹節(jié)到來前，為豐富廣大中巴員工的業(yè)余生活，建設美好的卡西姆項目營區(qū)生活和工作環(huán)境，卡西姆發(fā)電公司組織開展了綠化營區(qū)植樹活動。
卡西姆發(fā)電公司結(jié)合當?shù)貧夂?、土壤和植被條件，采購了適合營區(qū)環(huán)境生長的多種樹苗和花苗，并向員工分發(fā)植樹工具。
適逢周末，天朗氣清，藍天白云下，一個個忙碌的身影在營區(qū)來來回回，時不時傳來一陣陣歡聲笑語。有的揮舞著鋤頭挖坑，有的來回運送樹苗和花苗，有的雙手扶住樹枝固定，有的掄起鏟子埋土，有的拖動水管澆水，還有的做好支架防止風吹。
一棵棵嫩綠的樹苗，一株株幼小的花苗，在眾人齊心協(xié)力的勞動中，布滿了營區(qū)大大小小的角落，直立在土地，沐浴著春日的暖陽，傳遞出綠色春天的訊息。
短短兩年時間，項目營區(qū)已是綠樹成蔭，花香四溢。昔日的小樹苗已高過人體，枝干也有大腿般粗細，繁茂的枝葉形成的樹蔭遮蓋出陰涼。一叢叢、一簇簇三角梅盛開在宿舍樓下，盛開在小花園和道路旁，顏色鮮艷，清香飄遠，為營區(qū)增添了亮麗的色彩。
晚飯后和閑余時，營區(qū)的林蔭小道成了大家最受歡迎的地方，有散步的，也有夜跑的，這疫情形勢下難得的休閑場所承載了許多員工珍貴的記憶。林蔭小道兩旁的樹木東西排列，好像列隊守護項目的一個個士兵，樹枝高聳入天，欲與樓房試比高，樹蔭遮蔽下的道路一片陰涼，一眼望去整整齊齊，滿是綠色，滿是舒心。
郁郁蔥蔥的樹木，色彩明麗的花朵，將營區(qū)裝扮成了一個美麗的花園，還極大地改善和凈化了空氣，為廣大員工提供了綠色、舒適的生活和工作環(huán)境，展現(xiàn)了卡西姆項目綠色文明的良好風貌。
在這樣的環(huán)境下，巴籍員工楊帆利用業(yè)余時間，在營區(qū)開辟出了一片玉米地，今年已是滿滿的收獲，他說這片土地和生長出的玉米讓他想起了北方家鄉(xiāng)的味道。
投融建營，創(chuàng)清潔能源基地
想起卡西姆電站項目剛開發(fā)建設時，巴籍員工比拉動情地說道：“那時這里就是戈壁灘，一片荒蕪，沒有房屋建筑，也沒有充滿生機的花草樹木?！?/p>
2015年4月，習近平主席對巴基斯坦進行國事訪問，卡西姆電站項目主體投資協(xié)議在習近平主席的見證下正式簽署。
在協(xié)議簽訂不到一個月的時間，2015年5月，設計2臺660MW超臨界機組、年均發(fā)電量約90億千瓦時的卡西姆電站，作為中巴經(jīng)濟走廊首批落地大型能源項目正式開工建設。
阿拉伯海岸荒涼的戈壁灘上頓時熱鬧非凡。中國電建集團充分發(fā)揮全產(chǎn)業(yè)鏈一體化優(yōu)勢，電建海投公司與卡塔爾AMC 公司共同投資、中國電建集團十多家子企業(yè)參與建設，各參建單位跑步進場，機械轟鳴，人聲鼎沸。
不到四年時間，一座現(xiàn)代化的電站拔地而起，兩臺機組提前并網(wǎng)發(fā)電，2018年4月項目提前進入商業(yè)運營，為巴基斯坦提供源源不斷的電力能源。
電站采用中國自主設計制造的超臨界機組，利用海水二次循環(huán)冷卻和海水淡化補水，采用石灰石—石膏濕法脫硫工藝，超過了巴基斯坦和世界銀行的環(huán)保標準，實現(xiàn)“超清潔發(fā)電”。
此外，在項目不遠處有一片繁茂的紅樹林，早在項目開發(fā)前，項目團隊就充分考慮到生態(tài)環(huán)境保護，做了大量的工作。當時的親歷者楊帆講述了其中的故事，“中國電建對于環(huán)保的投入，真是不打折扣。在項目工程開工之前，紅樹林保護工作就被列入了200項重點工作目錄清單里?？ㄎ髂钒l(fā)電公司聘請專業(yè)環(huán)保咨詢公司制定的保護方案，尋找最優(yōu)秀的紅樹林移植承包商按照‘就高原則’，移植紅樹林植株約65,000株，卡西姆電站的建設不僅改變了這里缺電的現(xiàn)狀，也為我們留下天藍、地綠、水凈的美好家園?！?/p>
卡西姆電站的環(huán)保舉措多次受到巴基斯坦政府和環(huán)保組織的贊揚，曾獲得巴政府“杰出成就獎”、“ 年度環(huán)保卓越獎”等。
2020年，面對新冠肺炎疫情肆虐等不利的外部環(huán)境，卡西姆電站全年發(fā)電量逆勢上漲達到88.94億千瓦時，占巴基斯坦發(fā)電量的7%，創(chuàng)投產(chǎn)以來年度發(fā)電量歷史新高。據(jù)巴基斯坦國家輸配電公司統(tǒng)計，卡西姆電站2020年發(fā)電量位列“中巴經(jīng)濟走廊”電力能源項目首位。2021年，卡西姆電站發(fā)電量更是突破90億千瓦時。這為巴基斯坦抗擊疫情、促進經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻，源源不斷地提供清潔電力能源，同時以低電價大幅度降低了全社會用電成本，顯著改善了巴基斯坦的能源結(jié)構(gòu)。
筑巢引鳳，建人才發(fā)展平臺
以員工發(fā)展為核心，為員工提供國際化、多元化的發(fā)展平臺，是卡西姆電站項目屬地化發(fā)展的重要理念。
卡西姆發(fā)電公司建立了標準化的管理體系，以崗位標準為基礎(chǔ)，以平衡計分卡為主要績效管理工具，建立“鼓勵價值創(chuàng)造，識別價值貢獻，合理價值分配”的人力資源激勵體系，不斷完善激勵和獎懲體系建設，全面推進屬地化工作，為全體員工提供了良好的職業(yè)成長路徑和發(fā)揮自身優(yōu)勢的廣闊平臺。
卡西姆電站大量雇用當?shù)毓こ碳夹g(shù)管理人員和勞動工人。建設期高峰直接雇用當?shù)貑T工超過3500人，為當?shù)靥峁┝舜罅烤蜆I(yè)崗位。首批聘用的100名巴籍大學生，在中國培訓實習提升技術(shù)能力后，全部分配到生產(chǎn)運維工作中，成為不可或缺的中堅力量。即使在疫情期間，卡西姆電站堅持為當?shù)靥峁┏^600個穩(wěn)定的就業(yè)機會，按時發(fā)放工資，并增加疫情期間生活補貼，改善員工生活。
2020年10月22日，網(wǎng)友阿里在卡西姆電站項目“云”上公眾開放日活動中留言說：“我也在卡西姆電站工作，這是一個很好的有平臺，我非常感謝中國電建為我提供的工作機會和舒適的居住條件?！?/p>
2022年7月21日至23日，世界青年發(fā)展論壇在北京召開?？ㄎ髂冯娬救话图嗄陠T工——蘇拉曼、拉希德、拉菲克作為中國電建集團外籍青年代表參加了“氣候變化和綠色發(fā)展”線上討論。三名巴籍青年員工從自己的親身經(jīng)歷，表達了以卡西姆電站項目為代表的“中巴經(jīng)濟走廊項目”積極踐行 “合作共贏、綠色發(fā)展” 的理念，成為巴基斯坦經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要支撐。
卡西姆電站項目高度重視青年員工的能力培養(yǎng)和素質(zhì)提升，編制企業(yè)文化手冊，舉行“五四”青年論壇，開展“卡西姆奮斗者”評選，為青年人提供展示自我的平臺。一大批優(yōu)秀的80后、90后青年走向中層以上領(lǐng)導崗位，有力地支撐了項目生產(chǎn)經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展，而且對外輸出了一大批優(yōu)秀人才和領(lǐng)導干部，成為中國電建集團和巴基斯坦當?shù)厝瞬排囵B(yǎng)的重要基地。
“萬物得其本者生，百事得其道者成?！笨ㄎ髂钒l(fā)電公司將繼續(xù)積極承擔中國電建海外投資項目安全運營的責任，繼續(xù)做好疫情防控和電力安全生產(chǎn)工作，堅持以奮斗者為本，扎實推進標準化和屬地化建設，努力實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，持續(xù)打造巴基斯坦最具競爭力的高效清潔能源的電力供應者，持續(xù)為巴基斯坦經(jīng)濟社會發(fā)展和中巴傳統(tǒng)友誼深化做出更大的貢獻。
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