國網河北省電力公司唐縣供電分公司以將黨員隊伍打造成為企業(yè)核心競爭力為發(fā)力點，創(chuàng)新黨建思路，強化黨風廉政建設，有效發(fā)揮黨建工作的引領護航作用，為實現創(chuàng)新創(chuàng)效、實現企業(yè)安全生產提供了堅強組織保證。
聚焦黨員知行、推動學習教育“常態(tài)長效”
唐縣供電公司堅持以知促行、學做結合，把學習教育融入經常性的“三會一課”當中，不定期對全公司黨員干部進行培訓，以“唐電大講堂”、“黨課教育”等形勢對黨員干部進行黨的理論知識、崗位業(yè)務知識、“三項機制”等學習培訓，積極落實領導干部任前考察、發(fā)展黨員程序，提升黨員隊伍素質；大力開展“夯基礎、鑄精品、樹品牌”等主題黨日活動，讓身邊先進典型引領全體黨員向典型學習，在崗位上超越，不斷加強黨性教育、宗旨教育、筑牢思想防線；以支部黨建工作“一本通”為基礎，建立基層黨組織學習活動“登記薄”、黨員組織生活“紀實手冊”，全程紀實、從嚴管理，各項黨建活動開展率和黨員參與率達100%；結合實際開展“安全黨課”、“案例講評”，建立短信平臺為黨員推送學習大餐；通過不斷苦練內功、扎實工作，基層黨組織“三會一課”成效明顯，各類基礎資料齊全完善，黨員比學趕幫氛圍濃厚，主題黨日活動各具特色，黨建工作實現了從“不會干、摸索干”轉變?yōu)椤耙?guī)范干、創(chuàng)新干”的大幅提升。
強化基層主抓、實現黨建工作“螺旋上升”
唐縣供電公司結合企業(yè)黨建工作實際，制訂了逐步提升、具體可行的“黨建5+”目標管理考核辦法，通過一月一督查、一月一通報、一季一排序“三個一”工作法，切實加強基層支部自身建設，打牢黨支部工作基礎。每月召開一次黨群例會研究基層黨建工作，各基層黨支部書記嚴格按照要求，落細落小基層黨建工作任務，壓實基層黨支部書記責任體系；健全目標管理、月查季評、考責問責等制度體系，完善黨委抓基層黨建履職問責追責等制度、黨建工作作責任制等制度，通過日?？己舜俾鋵?；黨群部門進行“移動辦公”“包保辦公”，組織人員到基層支部“開小灶”，通過“以查代訓、以做代訓”的方式，加強黨務人員的溝通交流，有效提升了黨支部建設工作“螺旋上升”。
堅持示范帶動、引領黨員干部“勇當先鋒”
唐縣供電公司不斷深化黨員在工作實踐中的帶動作用，發(fā)揮在黨員責任區(qū)和黨員先鋒崗示范引領，努力踐行“黨員身邊無隱患、無違章、無事故”，沉下身子帶頭率領職工一道攻堅克難，解決安全生產難題，勇當時代先鋒。在現場檢查中，堅決抵制安全生產管理工作中的違紀違規(guī)現象和不正不實之風，嚴格按照“四不放過”原則嚴懲事故責任人，做到從縱從橫落實責任、從細從實監(jiān)督檢查、從上從下行政問責，從嚴從重追究責任，確保安全責任落實，提升安全執(zhí)行能力，促使全體干部職工在日常工作中認真履職，從根本上杜絕不安全事件發(fā)生的頻率，實現真正意義上的“本質”安全，形成一支責任高，執(zhí)行強的黨員隊伍，為企業(yè)順利實現各項目標任務“保駕護航”。
