企業(yè)在新時代和諧健康發(fā)展的過程中，如何承載文化厚重之基，開啟道德建設(shè)之門？國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司在開展思想政治工作，創(chuàng)新豐富道德宣教載體，打造道德實踐平臺，擴大企業(yè)文化影響力等方面進行了積極有益的探索。

使“以德育企”內(nèi)融于心

“國無德不興，人無德不立?！碧瓶h供電公司把“道德講堂”作為“四德”教育的重要平臺，充分發(fā)揮以德育人、以文化人的獨特優(yōu)勢，堅持“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”。通過樹立典范、弘揚先進，把意識形態(tài)的思想道德“軟件”變成“看得見、摸得著、做得到、見效快”的“硬件”，讓員工群眾在潛移默化中提升道德文明素質(zhì)。

“一人一企業(yè)，唯有文化底蘊深厚，才有恒久道德定力，我們把道德宣教作為思想‘洗塵’、精神‘除霾’的良方，持續(xù)擴大價值觀念影響，凝聚道德力量。”唐縣供電公司黨委副書記、總經(jīng)理孟祥東說。

從“道德講堂”輻射到“員工書屋”播撒再到“四德之星”領(lǐng)航。面對企業(yè)思想政治工作這一重要課題，唐縣供電公司堅持厚德承載、以德育企，圍繞“鑄魂、固本、育人、聚神、塑形”道德教化目標(biāo)，通過搭建不同載體，把握不同側(cè)重點，選擇不同著力點，形成強大的凝聚力和感召力，進而轉(zhuǎn)化為供電事業(yè)和諧發(fā)展的軟實力和新品牌，實現(xiàn)了價值引領(lǐng)、使命管理。

使“以德育企”外踐于行

“積小善為大善、積小德為大德?！碧瓶h供電公司參照銀行運作模式，把“銀行”積累財富與個人道德行為“儲蓄”有機掛鉤，形成“道德銀行”運行體系，有效激發(fā)了員工群眾崗位奉獻、助人為樂的積極主動性。部分人從旁觀漠視、自慚形穢，到主動參與、積極奉獻，使愛心行動由個體行為上升成群體價值觀念，由“日行一善”轉(zhuǎn)化為從善如流的新常態(tài)。

近年來，唐縣供電公司還把踐行道德觀念由“自家修行”發(fā)展到“社會直播”，打造了踐行道德準則、奉獻慈善愛心的長效平臺，于2017年3月成立以扶老、助殘、救孤、濟困為宗旨的“愛心公益聯(lián)盟”，致力用熱情服務(wù)企業(yè)，將愛心奉獻社會。“愛心公益聯(lián)盟”自成立以來，先后開展了“溫暖城鄉(xiāng)”義務(wù)捐贈、“關(guān)愛老人”敬老院奉獻、走進兒童福利院、“關(guān)愛成長”義務(wù)打掃教室、整理書屋、愛心募捐等社會公益活動，幫助到數(shù)以千計的群體。

“新時代背景下，以‘至善’行動回報社會，是企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任應(yīng)有的姿態(tài)！”人資部主任康建世寥寥數(shù)語，道出了唐縣供電公司踐行社會主義核心價值觀的必要意義。

使“以德育企”轉(zhuǎn)化為效

“謝謝您！謝謝您！這點錢您一定留下……”“物歸原主是我應(yīng)該做的，您千萬別客氣！”唐縣供電公司北羅供電所員工段松巖婉言拒絕了錢包失主的酬金，這是前不久在唐縣供電公司安全員培訓(xùn)期間發(fā)生的溫馨一幕。

據(jù)了解，像段松巖這種拾金不昧的好人好事，近年來在唐縣供電公司已經(jīng)多次上演。有不顧個人安危，勇救墜河女子的李明；有11年堅持義務(wù)獻血的供電所管理人員婁文彪；還有及時清除火災(zāi)隱患、扶老攜幼、主動修路、拾金不昧等諸多事跡。

越來越多的干部員工加入到唐縣供電公司“四德工程”中來，通過活動奉獻自己的愛心，把“美”與“善”、“樂”與“和”送給需要幫助的弱勢群體，以實際行動踐行道德觀念，以道德修養(yǎng)規(guī)范實際行動。“道德講堂”“道德銀行”“愛心公益聯(lián)盟”正逐漸形成制度化、專業(yè)化、常態(tài)化的企業(yè)社會責(zé)任核心項目，成為唐縣供電公司道德實踐的嶄新名片。