唐縣供電公司:青工品牌建設(shè)引來源頭活水

作者:田光輝 發(fā)布時(shí)間:2017-12-08   來源:中國電力網(wǎng)

國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司黨委堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建,把團(tuán)建納入到基層黨建的總體格局,通過打造學(xué)習(xí)、活動(dòng)、崗點(diǎn)“三大品牌”,進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)員青年的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,為企業(yè)改革發(fā)展和安全生產(chǎn)注入了青春力量。

打造“青年學(xué)習(xí)能手”品牌,提高團(tuán)員青年的政治站位。唐縣供電公司以“一學(xué)一做”教育實(shí)踐工作為契機(jī),發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),及時(shí)組織開展“青年創(chuàng)客秀 青工絕技絕活”學(xué)習(xí)展演交流會(huì),最大限度激發(fā)員青年中發(fā)起學(xué)趕先進(jìn)的熱潮。營(yíng)銷部擔(dān)負(fù)著企業(yè)營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)任務(wù),現(xiàn)有團(tuán)員青年26名,針對(duì)團(tuán)員青年能力強(qiáng)的特點(diǎn),該單位以提高青工整體素質(zhì),讓每位青工制定個(gè)人素質(zhì)提升計(jì)劃,明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),通過建立青工學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)心得交流等形式,促進(jìn)青工自覺主動(dòng)地抓好學(xué)習(xí)。開展“青工培訓(xùn)月”活動(dòng),“競(jìng)師學(xué)技”活動(dòng),讓單位青工與公司首席培訓(xùn)師簽訂導(dǎo)師帶徒合同,通過學(xué)習(xí),提高了青工業(yè)務(wù)素質(zhì)。搭建思想交流平臺(tái),開展青工讀書活動(dòng),每月向廣大青年推薦一本勵(lì)志類、專業(yè)類書籍,并進(jìn)行講座探討,交流讀書心得,使職工在閱讀中開闊視野、增長(zhǎng)知識(shí),形成好讀書、讀好書的濃厚氛圍。舉辦“勵(lì)志成長(zhǎng)故事分享會(huì)”,分別從勞模精神、創(chuàng)新創(chuàng)效、志愿服務(wù)、成長(zhǎng)成才方面進(jìn)行故事分享,覆蓋影響200余人。搭建技能交流平臺(tái),開設(shè)網(wǎng)站專區(qū)、微信公眾號(hào)、青春學(xué)習(xí)微信群,利用新媒體特性,設(shè)計(jì)開展網(wǎng)絡(luò)答題、在線教育等活動(dòng),豐富團(tuán)的學(xué)習(xí)形式,拓展學(xué)習(xí)路徑,提升學(xué)習(xí)主動(dòng)性,大力構(gòu)建共青團(tuán)宣傳教育大格局,努力打造學(xué)用相長(zhǎng)的新環(huán)境,今年以來,先后發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容300余篇、電子???2期,進(jìn)一步打造青年團(tuán)員學(xué)習(xí)品牌。

打造“青工活動(dòng)品牌”,提升團(tuán)組織的影響力。唐縣供電公司注重活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)形式、活動(dòng)手段的創(chuàng)新,吸引的廣大團(tuán)員青年的積極參與,取得實(shí)效。后勤服務(wù)班擔(dān)負(fù)著企業(yè)職工就餐、住宿等工作,該單位將生動(dòng)活潑、形式新穎、內(nèi)容豐富,作為活動(dòng)目標(biāo),在活動(dòng)的形式和內(nèi)容上刻意求新。開展“團(tuán)員青年義務(wù)奉獻(xiàn)日”活動(dòng),組織團(tuán)員青年開展食堂就餐大廳擦桌椅“義務(wù)奉獻(xiàn)日”活動(dòng)。對(duì)職工食堂就餐大廳內(nèi)的餐桌、餐椅進(jìn)行了徹底的擦洗。開展環(huán)保治理義務(wù)勞動(dòng),組織20余名團(tuán)員青年參加環(huán)保義務(wù)勞動(dòng)。同時(shí),該單位先后開展了主題團(tuán)課、健康講座等10余項(xiàng)青工活動(dòng),提升團(tuán)組織的影響力。創(chuàng)新開展團(tuán)的活動(dòng),打造特色品牌,唐縣供電公司創(chuàng)新制定《共青團(tuán)績(jī)效考核簿》,加大對(duì)基層團(tuán)組織的考核力度,今年以來,團(tuán)委堅(jiān)持每季度評(píng)選星級(jí)團(tuán)支部,分別給予活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持,以此為抓手,在公司團(tuán)員青年中形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍,團(tuán)內(nèi)活動(dòng)的數(shù)量、質(zhì)量有了明顯提高。以深入推進(jìn)暖心志愿服務(wù)活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)擴(kuò)展暖心行動(dòng)服務(wù)對(duì)象和群體,壯大志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì),開展“大手牽小手”系列志愿活動(dòng),組織“書香童年、快樂成長(zhǎng)”暖心公益課堂,深化“暖心+安全”志愿模塊,組建青工安全宣講團(tuán),開展“親情提醒進(jìn)站所,警鐘長(zhǎng)鳴反三違”“親情子女團(tuán)囑安全”“發(fā)放千份安全倡議書”等安全警示教育活動(dòng)共計(jì)33次,使共青團(tuán)活動(dòng)的吸引力和感染力不斷增強(qiáng)。

打造“青突擊隊(duì)點(diǎn)品牌”,凝聚青春建功的合力。唐縣供電公司在團(tuán)員青年中大力實(shí)施“青春建功新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換行動(dòng)”,結(jié)合實(shí)際、創(chuàng)新作為,通過導(dǎo)師帶徒、技能比武等多種形式、多種載體,為青年成長(zhǎng)成才提供途徑和空間。運(yùn)維部現(xiàn)有團(tuán)員青年13人,他們以創(chuàng)建青年突擊隊(duì)為抓手,成立青年安全型突擊隊(duì)、創(chuàng)新創(chuàng)效、暖心服務(wù)三個(gè)青年突擊隊(duì),將安全生產(chǎn)小組作為“排頭兵”,組織團(tuán)支部成員圍繞班組安全生產(chǎn)積極開展“團(tuán)員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“團(tuán)員身邊無‘三違’”等活動(dòng),今年以來,小組共組織現(xiàn)場(chǎng)隱患排查17次,治理安全隱患21項(xiàng)。充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)威脅安全生產(chǎn)及影響安撤的難題,定課題,明任務(wù),進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)革新,提高了工作效率。針對(duì)工程施工作實(shí)際困難,他們將現(xiàn)場(chǎng)施工職工團(tuán)員青年與技術(shù)組成員整合成立支護(hù)創(chuàng)新小組,有效解決了解決了瓶頸制約。讓“青字號(hào)品牌”靚起來,唐縣供電公司積極創(chuàng)建青年安全監(jiān)督示范崗,開展“百分青安崗”,助力安全生產(chǎn),重新聘任青安崗員36名,創(chuàng)建青年安全監(jiān)督示范崗15個(gè),開展“爭(zhēng)分奪秒保安全”演練,青安崗員監(jiān)督示范,確保每一名職工熟練掌握。以站所、班組為基礎(chǔ),發(fā)揮支部作用,確定創(chuàng)建先鋒崗、先鋒隊(duì),實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整的方式,自主開展清新行動(dòng)、環(huán)保治理等活動(dòng),真正實(shí)現(xiàn)了讓支部動(dòng)起來、讓團(tuán)員活起來、讓活動(dòng)靚起來的新風(fēng)貌。

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