2018年1月8日早上，一則要求學(xué)習(xí)《市公司關(guān)于對(duì)2017年度黨建工作績(jī)效考核的通知》的通知在“先鋒唐電”微信工作群出現(xiàn)，半天時(shí)間內(nèi)，身在群內(nèi)的唐縣供電公司21家黨支部負(fù)責(zé)人，均反饋已通過(guò)各自的黨建微信平臺(tái)組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)傳達(dá)，并提出相關(guān)的落實(shí)要求。
今年以來(lái)，唐縣供電公司黨委突出加強(qiáng)黨建信息化建設(shè)，活用妙用“黨建在線”以及“微信”等終端平臺(tái)，保持黨建“時(shí)刻在線”，不僅搶占了學(xué)習(xí)宣傳“第一時(shí)間”，而且走好了貫徹落實(shí)的“第一公里”，在及時(shí)性、有效性和靈活性上，都有所提高。
“精神食糧”從指尖傳遞到心底
“微信公眾號(hào)推送的這個(gè)《一張圖，帶你看懂十九大報(bào)告》，把十九大精神轉(zhuǎn)化為易學(xué)易懂的圖文，讓我們‘手機(jī)黨’在指尖滑動(dòng)中就受學(xué)了，高大上的十九大報(bào)告也變得‘小清新’起來(lái)?！碧瓶h供電公司90后青年黨員段松巖說(shuō)道。
遍地開(kāi)花的黨員微信群、豐富多彩的學(xué)習(xí)內(nèi)容、黨員們即時(shí)的學(xué)習(xí)探討……在唐縣供電公司21個(gè)黨支部，這樣的場(chǎng)景已成為常態(tài)。
唐縣供電公司因病住院的黨員王軍劍說(shuō)道：“雖然本月沒(méi)有辦法參加28日主題黨日活動(dòng)，但是能夠通過(guò)微信群及時(shí)學(xué)到本月黨支部的學(xué)習(xí)內(nèi)容，感覺(jué)組織就在身邊，有一種暖暖的歸屬感。”
“頭腦風(fēng)暴”在線解決生產(chǎn)難題
近段時(shí)間，唐縣供電公司營(yíng)銷部黨員婁文彪成為了“微紅人”，這源于他在該支部黨員微信群中分布的一張看板：計(jì)量同業(yè)對(duì)標(biāo)、班組對(duì)標(biāo)銷項(xiàng)看板，采用以“細(xì)”為特點(diǎn)的銷項(xiàng)表管理模式，將計(jì)量班大指標(biāo)細(xì)化分解到14項(xiàng)小指標(biāo)，在一張銷項(xiàng)表中體現(xiàn)計(jì)量班所有工作環(huán)節(jié)、所有參與責(zé)任人及工作標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)情況、短板分析、短板解決時(shí)間點(diǎn)、二次跟蹤考評(píng)等等，細(xì)化落實(shí)班組成員責(zé)任，讓每個(gè)人有事做，每件事有人做，人人肩上有責(zé)任。得到了群里黨員干部及技術(shù)骨干的積極響應(yīng)。
通過(guò)微信群把黨員干部、技術(shù)骨干集中到一個(gè)平臺(tái)，打破了時(shí)間、空間的限制，可以針對(duì)生產(chǎn)中的疑難雜癥，出點(diǎn)子、謀方法，集中優(yōu)勢(shì)力量解決生產(chǎn)難題，使黨建工作、支部生活、黨員個(gè)人在融入中心工作上實(shí)現(xiàn)了同頻共振、互促共進(jìn)。
“黨建看板”，夯實(shí)基層黨組織建設(shè)
基層黨組織建設(shè)是黨建工作的重心，為發(fā)揮基層黨組織和黨員的先進(jìn)性，著力解決基層黨組織建設(shè)中存在的“軟的指標(biāo)多、硬的指標(biāo)少；定性的指標(biāo)多、定量的指標(biāo)少”等問(wèn)題，使基層黨建工作和黨員作用的發(fā)揮能夠讓職工看得見(jiàn)、摸得著，唐縣供電公司黨委在“黨建在線”以及“微信”中分布基層黨建看板，使基層黨建主要工作“一目了然”。結(jié)合工作實(shí)際，唐縣供電公司黨委為21個(gè)黨支部設(shè)計(jì)、制作了黨支部工作活動(dòng)看板，重點(diǎn)展示了黨支部組織機(jī)構(gòu)、黨支部工作目標(biāo)、黨支部活動(dòng)動(dòng)態(tài)、黨員心聲等內(nèi)容。通過(guò)黨建看板，亮活動(dòng)內(nèi)容，展示組織風(fēng)采；亮黨員身份，展示模范作用，使基層黨建工作貼近職工群眾、貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。通過(guò)黨建工作看板管理，使黨支部工作由過(guò)去的聽(tīng)匯報(bào)，到現(xiàn)在的“看得見(jiàn)、摸得著”，促進(jìn)職工群眾了解并參與監(jiān)督基層黨建工作，促進(jìn)黨支部和黨員作用的發(fā)揮。
