國網(wǎng)太平灣廠“雙先”評選創(chuàng)造新范式?

　　中國電力網(wǎng)訊 　12月3日，國網(wǎng)東北分部綠源水力發(fā)電公司太平灣發(fā)電廠下發(fā)了《關(guān)于2021年“雙先”評選結(jié)果及推薦東北分部勞模等的公示》，整個評選過程亮點多多，打破了職工腦海中的原有“雙先”印象，體現(xiàn)了新時代勞模精神也在與時俱進，旨在堅持不斷拓寬雙先評選渠道，確保推薦評選工作公開公平公正。

　　創(chuàng)新方式，激發(fā)全廠職工的干勁。本次評選依托 “我眼中的2021”職工評價意見征集活動，首先面向全廠職工征集評選全年工作亮點和改革發(fā)展方向建議，共征集工作亮點105項，改革發(fā)展建議96項，參與職工達613人，從而將更多優(yōu)秀職工納入遴選的視野，不斷豐富和優(yōu)化勞模群體，給雙先選樹工作探索了行之有效的寶貴經(jīng)驗，也進一步調(diào)動了全廠職工爭當(dāng)勞模、爭做標(biāo)桿的積極性。

　　嚴(yán)把關(guān)口，確保公開公平公正。其次，本次全年工作亮點推薦評選除了“以塊為主、條塊結(jié)合、自下而上、逐級推薦”外，還創(chuàng)新運用了“互聯(lián)網(wǎng)+”思維和網(wǎng)絡(luò)信息手段，讓職工以網(wǎng)絡(luò)投票的方式參與評選工作，經(jīng)廠黨代表、職工代表、黨委會審議通過，確定全年工作亮點20項。在推薦評選工作中，評選工作委員會始終嚴(yán)把評選條件、評選程序、紀(jì)律要求三道關(guān)口，確保評選的公信力和先進性。

　　要評上雙先，必須層層過關(guān)。最后，以廠年度20項工作亮點為依據(jù)，深入挖掘其中做出突出貢獻、業(yè)績優(yōu)秀的集體和個人，經(jīng)廠“雙先”評選工作委員會審定，職工代表團組長會議表決最終確定，打破了往年職工投票，票多當(dāng)選的固有思維。同時，將“雙先”評選結(jié)果及推薦東北分部勞模等推薦理由進行公示，確保所推薦集體和候選人程序合規(guī)。現(xiàn)在全廠職工越來越贊同這個思維邏輯：只有愛崗敬業(yè)，做好本職工作，爭當(dāng)先進，才能更好地挖掘自身潛力、提升工作水平，才能得到更多的人生收獲，實現(xiàn)人生夢想。

　　該廠號召廣大職工以先進集體和勞動模范為榜樣，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，廣泛宣傳勞動模范和先進集體的先進事跡，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，進一步形成勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的良好風(fēng)尚，進一步形成崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工緊緊圍繞強化“三個定位”、深化“三抓三促一提高”工作主線，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，凝聚起加快公司“一體四翼”創(chuàng)新發(fā)展的磅礴力量，為建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)做出積極貢獻。(蔣瑞華)