大唐臨汾熱電公司調查研究把穩(wěn)三個“關鍵點”

　　中國電力網訊 (通訊員 李琳) 調查研究是黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。臨汾熱電公司黨委以務實之風真下真訪，圍繞企業(yè)中心工作和高質量發(fā)展進程中的難點、堵點，把“開展真調研、發(fā)現(xiàn)真問題、下足真功夫、解決真問題”作為出發(fā)點和落腳點，切實解決一批制約企業(yè)生產經營、高質量發(fā)展的重點難點問題。

　　先謀后動，把準調研“出發(fā)點”。臨汾熱電公司第一時間召開黨委會議研究制定實施方案、成立領導小組，集體討論認領以“安全、利潤、發(fā)展、黨建”作為調研方向的調研課題7項，針對“職工就在身邊、問題就在眼前”的基層特點，找準問題瓶頸點，出實招、補短板，破解改革發(fā)展難題。

　　深挖細究，抓實調研“著力點”。公司黨委緊扣高質量發(fā)展重點，堅持問題導向、目標導向，嚴格落實“四下基層”工作制度，領導班子成員下班組到支部，開展調研座談、發(fā)放調查問卷等方式，深挖細究與“亮旗鑄魂”“四大目標”結合真正解決問題的新理念新思路新辦法。

　　改進方式，做深調研“落腳點”。通過“‘揭榜掛帥’推動高質量發(fā)展”課題調研，對公司“揭榜掛帥”實施方案進行深入宣貫，下真功夫面對面了解基層“揭榜”意向、存在的疑問和意見建議，改進方式消除理解偏差，為打開工作新局面，推動活動實施出實效找到新動能。