2月28日，國(guó)家能源集團(tuán)海南公司召開“能力作風(fēng)提升”活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)，下發(fā)《國(guó)家能源集團(tuán)海南電力有限公司“能力作風(fēng)提升”活動(dòng)實(shí)施方案》，按下“能力作風(fēng)提升”活動(dòng)快捷鍵。
今年是黨的二十大召開之年，也是接續(xù)奮斗“十四五”關(guān)鍵之年，當(dāng)前正值海南公司綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，能力與作風(fēng)建設(shè)程度，直接影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。為此，海南公司以“提升能力、整頓作風(fēng)、實(shí)干作為、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”為主題，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，全面開啟“能力作風(fēng)提升”年活動(dòng)?；顒?dòng)按照貴在學(xué)習(xí)、貴在穩(wěn)健、貴在持續(xù)、貴在創(chuàng)新、貴在提升、貴在落實(shí)的“六個(gè)貴在”要求，堅(jiān)持“學(xué)與干”并重、“查與改”貫通、“治與建”結(jié)合，通過(guò)立足本職提能力、針對(duì)問(wèn)題轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正導(dǎo)向激活力，推動(dòng)全體職工以過(guò)硬能力、優(yōu)良作風(fēng)更好擔(dān)負(fù)起新使命、新?lián)?dāng)。活動(dòng)時(shí)間從2月開始至10月底結(jié)束，分為動(dòng)員部署、查擺問(wèn)題、整改提升和總結(jié)驗(yàn)收四個(gè)階段?；顒?dòng)要求全體干部職工認(rèn)真查擺能力作風(fēng)提升中的短板和問(wèn)題，堅(jiān)持在干中學(xué)、在學(xué)中干，開展知識(shí)大學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝；開展業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、增強(qiáng)履職盡責(zé)能力；開展特色大比武，強(qiáng)力推動(dòng)比學(xué)趕超。
活動(dòng)旨在通過(guò)“能力作風(fēng)提升”，全面實(shí)現(xiàn)干部職工政治能力、學(xué)習(xí)研究能力、謀劃策劃能力、創(chuàng)新突破能力、執(zhí)行落實(shí)能力這“五種能力”的明顯提升，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)的“五破五立”，即破除“安于現(xiàn)狀”的守舊觀念，樹立“勇立潮頭”的拼搏精神，破除“墨守成規(guī)”的慣性思維，樹立“敢闖敢試”的創(chuàng)新精神，破除“推諉扯皮”的本位主義，樹立“互相補(bǔ)臺(tái)”的全局精神，破除“坐等靠要”的消極心態(tài)，樹立“擔(dān)當(dāng)作為”的實(shí)干精神，破除“敷衍湊合”的慵懶思想，樹立“精益求精”的工匠精神。
海南公司自2020年12月“分改子”以來(lái)，十分重視干部職工能力建設(shè)提升工作，全體干部職工同心同德、奮發(fā)圖強(qiáng)，戰(zhàn)斗意志和精神面貌煥然一新。2021年，該公司搶抓集團(tuán)公司與海南省政府簽訂合作協(xié)議的重大歷史機(jī)遇，光伏項(xiàng)目開工30萬(wàn)千瓦，投產(chǎn)20萬(wàn)千瓦，成為海南省開工最多、投產(chǎn)最多最早的企業(yè)；氣電獲得海南省“十四五”規(guī)劃最后一個(gè)指標(biāo)——三亞?wèn)|2×46萬(wàn)千瓦項(xiàng)目；全年發(fā)電量44.2億千瓦時(shí)，創(chuàng)歷史最高水平；煤電利用小時(shí)5784小時(shí)，“三同”對(duì)標(biāo)區(qū)域第一；海南區(qū)域總部項(xiàng)目快速推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了“十四五”良好開局，有力推進(jìn)了集團(tuán)公司在海南自貿(mào)港的戰(zhàn)略布局。
評(píng)論