走進(jìn)王坪發(fā)電公司，花園式的廠(chǎng)容廠(chǎng)貌讓人眼前一亮，優(yōu)美的生活環(huán)境奪人眼球，濃郁的企業(yè)文化氣息撲面而來(lái)……在全力保證安全生產(chǎn)健康發(fā)展的同時(shí)，一條符合企業(yè)發(fā)展、職工群眾需求的文明建設(shè)之路正在無(wú)限延伸。
文化宣傳搭臺(tái)
王坪發(fā)電公司以謀求企業(yè)與社會(huì)和諧、人與環(huán)境和諧、人與人和諧為目標(biāo)，精心打造出具有王電特色的安全文化、班組文化、經(jīng)營(yíng)文化等文化品牌……嚴(yán)格按照同煤集團(tuán)公司、漳澤電力《VIS視覺(jué)形象識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》和《關(guān)于規(guī)范使用企業(yè)標(biāo)識(shí)的通知》要求，對(duì)公司重要公共場(chǎng)所、生產(chǎn)場(chǎng)所、視頻會(huì)議背景墻、企業(yè)旗幟、安全帽、工作服等標(biāo)識(shí)進(jìn)行了統(tǒng)一和規(guī)范，增強(qiáng)了廣大員工對(duì)同煤文化的認(rèn)同感和熟知度，為增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力營(yíng)造了良好的文化氛圍。充分利用進(jìn)廠(chǎng)路路燈燈桿，大力宣傳以“清白做人 干凈做事”為基調(diào)的廉潔文化，讓大家時(shí)刻感知廉政警示教育；在運(yùn)煤路明顯位置設(shè)立固定的公益宣傳牌，宣傳牌融社會(huì)主義核心價(jià)值觀、三嚴(yán)三實(shí)、企業(yè)文化等內(nèi)容于一體，使弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，看得見(jiàn)摸得著，進(jìn)一步深入人心； 在辦公樓設(shè)置提示牌，開(kāi)展了系列“節(jié)約從我們身邊開(kāi)始”倡議活動(dòng)，引導(dǎo)干部員工從身邊的小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，崇尚道德，踐行文明； 為了宣傳孝道與感恩，在職工餐廳醒目位置懸掛了“二十四孝故事”宣傳圖版，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，得到了全體員工的一致認(rèn)可，并涌現(xiàn)出了楊潔和趙磊為代表的孝心青年。
“四項(xiàng)”教育夯基
企業(yè)的精神文明建設(shè)工作說(shuō)到底是做“人”的工作。王坪發(fā)電公司在這個(gè)大前提下積極尋求對(duì)策，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，對(duì)癥下藥：一抓全員的理想信念教育。為了讓全體員工樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，該公司黨委牢牢占領(lǐng)和守住精神文明建設(shè)這塊陣地，充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織全體黨員干部對(duì)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)宣貫，按要求認(rèn)真開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育，在統(tǒng)一思想、凝聚人心，穩(wěn)定隊(duì)伍的同時(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定馬克思列寧主義的信仰，堅(jiān)定對(duì)社會(huì)主義的信念；二抓形式任務(wù)教育。面對(duì)電力市場(chǎng)嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，該公司成立了巡回宣講團(tuán)，通過(guò)書(shū)記帶頭講黨課、黨委委員為分管部門(mén)講黨課等方式、深入各部門(mén)、各班組“講形勢(shì)、講困難、講任務(wù)”，使公司上下能夠正視困難挑戰(zhàn)，更加堅(jiān)定信心，迎難而上；三抓職業(yè)道德和公民道德意識(shí)教育。充分利用“道德講堂”平臺(tái)，以愛(ài)崗敬業(yè)教育為中心，結(jié)合《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，認(rèn)真組織開(kāi)展了各具特色的主題活動(dòng)，教育引導(dǎo)員工認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范和行為規(guī)范，鼓勵(lì)員工在企業(yè)做個(gè)好員工，在社會(huì)做個(gè)好公民，在家庭做個(gè)好成員；四抓遵紀(jì)守法教育。建章立制是企業(yè)的基礎(chǔ)工作，王坪發(fā)電公司通過(guò)修編完善規(guī)章制度，逐步明晰了部門(mén)和崗位的工作職責(zé)，理順了公司基本制度與綜合管理制度以及專(zhuān)業(yè)管理制度之前的關(guān)系。并結(jié)合電力行業(yè)特點(diǎn)，通過(guò)網(wǎng)站、廣播、微信等平臺(tái)，對(duì)《安全法》、《環(huán)保法》、《工會(huì)法》、《女職工權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)，進(jìn)行了全面學(xué)習(xí)貫徹，在教育員工學(xué)法、懂法、用法、守法的同時(shí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器，維護(hù)自己及企業(yè)的利益，規(guī)范企業(yè)行為和職工個(gè)人行為，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定和隊(duì)伍的穩(wěn)定。
文明創(chuàng)建激勵(lì)
近年來(lái)，王坪發(fā)電公司堅(jiān)持在制度化、規(guī)范化上下功夫，始終把精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)重要的量化考核指標(biāo)，本著有創(chuàng)新、有特色、有突破的原則，逐步形成了一整套科學(xué)規(guī)范、行之有效的精神文明創(chuàng)建運(yùn)行機(jī)制。按照集團(tuán)公司道德同煤“六個(gè)一”活動(dòng)要求，逐步開(kāi)展了“文明餐桌在行動(dòng)”、“文明宿舍”“文明員工”等創(chuàng)建活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)廣大員工中蘊(yùn)藏的積極性和創(chuàng)造性，通過(guò)不斷總結(jié)、引導(dǎo)、提高和推廣，使群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)不斷走向成熟和完善。組織員工座談、學(xué)習(xí)中國(guó)傳統(tǒng)道德文化，深入開(kāi)展“季評(píng)十好、年評(píng)十佳”“感動(dòng)王坪 明星員工”選樹(shù)活動(dòng)，涌現(xiàn)出了孝老愛(ài)親、愛(ài)崗敬業(yè)的一批好員工，通過(guò)先進(jìn)感召，營(yíng)造氛圍，不斷提高了廣大員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。積極開(kāi)展文明單位和文明示范區(qū)創(chuàng)建工作，在職工宿舍樓前文化廣場(chǎng)增設(shè)戶(hù)外健身器材，增種了花草，定期更換文化長(zhǎng)廊內(nèi)容，打造了亮點(diǎn)長(zhǎng)廊，真正起到了文化休閑娛樂(lè)作用。
志愿服務(wù)引領(lǐng)
王坪發(fā)電公司廣大黨員志愿者、青年志愿者、女工志愿者等，堅(jiān)持為公司提供志愿服務(wù)、公益服務(wù)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)，不斷引領(lǐng)文明新風(fēng)尚。成立了黨員服務(wù)站，組建了共產(chǎn)黨員志愿服務(wù)隊(duì)，緊緊圍繞公司中心工作，積極開(kāi)展“黨政工團(tuán)大行動(dòng)，環(huán)境治理獻(xiàn)愛(ài)心”“共產(chǎn)黨員服務(wù)站”“機(jī)關(guān)黨員進(jìn)一線(xiàn)”“黨員承若踐諾”等系列主題實(shí)踐活動(dòng)，讓全體黨員主動(dòng)“走出去”、“沉下去”、“融進(jìn)去”， 把黨員的先鋒模范作用凸顯到檢修現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)一線(xiàn)、施工工地上，真正把黨員的身份亮出來(lái)、把黨員技能顯出來(lái)、把黨員形象樹(shù)起來(lái)，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。在該公司黨委。以“四德”教育為切入點(diǎn)，成立了“巾幗情”女工志愿者服務(wù)隊(duì)，號(hào)召女工志愿者們要緊貼基層、貼近員工、緊貼實(shí)際的志愿服務(wù)活動(dòng)，更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾，切實(shí)肩負(fù)起企業(yè)文明的傳播者、志愿服務(wù)的普及者。
文體活動(dòng)助推
文體活動(dòng)是公司精神文明建設(shè)的強(qiáng)大“助推器”。王坪發(fā)電公司堅(jiān)持活動(dòng)開(kāi)展與隊(duì)伍建設(shè)并舉,廣泛開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，樹(shù)立了新風(fēng)正氣。近年來(lái)，為有效改善員工文化生活單調(diào)貧乏的狀況，在公司黨政的支持下，本著“花錢(qián)最少，效果最好”的原則，逐步完成了集文化活動(dòng)室、棋牌室、健身房、體育場(chǎng)、文化活動(dòng)廣場(chǎng)等于一體的“康乃馨幸福之家”建設(shè)工作。同時(shí)工團(tuán)聯(lián)合，以“季有賽事，月有活動(dòng)”為原則,適時(shí)開(kāi)展籃球、乒乓球、羽毛球等適合職工特點(diǎn)的文體娛樂(lè)活動(dòng)，寓教于樂(lè)，營(yíng)造濃郁的文化氛圍，陶冶職工情操。以 “安康杯”、“同力杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展“賽技能、提素質(zhì)、建功業(yè)”等各類(lèi)崗位練兵、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，讓廣大員工在生產(chǎn)一線(xiàn)學(xué)有榜樣、趕有標(biāo)兵，在著力提高員工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的同時(shí)，有效地將企業(yè)的價(jià)值觀和安全理念滲透到員工的現(xiàn)實(shí)思想、工作、生活中。
當(dāng)前，王坪發(fā)電公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、多元發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)嚴(yán)峻的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展形勢(shì)，該公司將不斷創(chuàng)新工作思路及方法，以點(diǎn)帶面，虛功實(shí)做，為實(shí)現(xiàn)特色王電、幸福王電的戰(zhàn)略愿景提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和道德支撐。（王坪發(fā)電 李向峰）
